Analyste souscription de prêts immobiliers (F/H) Rennes

CDI
Rennes
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 28 décembre 2025
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

L'analyste assure une production régulière de demandes de caution pour le financement des biens immobiliers des particuliers et pour les prêts professionnels à moyen et long terme, en garantissant une parfaite maîtrise des risques et des délais.

Missions :

  • Analyser les demandes de caution de prêt dans le respect des délais imposés par les conventions de service
  • Evaluer les risques par l'étude du dossier, en se fondant sur une approche globale de l'analyse du profil client et du projet (normes bancaires, données juridiques et fiscales, anomalies…)
  • Réaliser des appels clients sortants sur les sujets complexes liés à l'instruction
  • Traiter des réclamations éventuelles
  • Prendre une décision dûment motivée dans la limite de la délégation octroyée (acceptation, refus, mise en attente)
  • Présenter les dossiers aux Comités de souscription suivant la charte délégataire
  • Participer activement aux Comités de coordination CRC/développement partenaire/Analyse
  • Assurer la remontée des besoins en formation du réseau, aux responsables développement partenaires
  • Assurer la mise en place, le suivi et la bonne fin de missions spécifiques confiées par la hiérarchie


Profil recherché

Diplôme de l'enseignement supérieur (ESC ou cursus universitaire) ou titulaire d'un diplôme bancaire (type ITB)

Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un réseau bancaire ou un établissement financier

Maîtrise des techniques d'analyse du risque

Connaissances bancaires, juridiques et fiscales en matière de crédit aux particuliers

Aptitude à la relation commerciale et à la satisfaction client et esprit d'équipe

Maîtrise des outils bureautiques

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nos talents sont notre force. Leur épanouissement ainsi que le développement et la valorisation de leurs compétences dans de bonnes conditions de travail et de vie collective sont notre priorité. C'est pourquoi nous proposons :

* Un environnement bienveillant : un COMEX et un management attentifs et accessibles à tous, ainsi qu'un investissement concret en faveur du bien-être avec le programme QVT (Qualité de Vie au Travail).

* Une entreprise engagée : une démarche forte d'inclusion et de diversité avec la présence de 14 nationalités, un mécénat diversifié -, et une politique RSE axée sur un modèle de cercle vertueux : pour nos collaborateurs, nos clients et la société.

Notre fierté : des collaborateurs heureux de travailler ensemble, motivés par leurs missions et l'utilité de nos offres et de nos métiers et dont les idées et initiatives peuvent pleinement s'exprimer dans l'entreprise.

Envie d’en savoir plus ?

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