Nous recherchons un Directeur d’Agence passionné et ambitieux pour rejoindre notre équipe en Bretagne. Si vous avez une expérience et une forte capacité à piloter des équipes commerciales, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

• Fixer et suivre les objectifs commerciaux : Définir des objectifs mensuels pour l’équipe et garantir leur atteinte (chiffre d’affaires, marge, taux de transformation).

• Encadrer et animer l’équipe : Superviser, motiver et évaluer l’ensemble des collaborateurs pour maintenir un faible turnover.

• Gérer les processus internes : Assurer la conformité des dossiers, respecter les délais et garantir un suivi fluide des ventes (CRM, préparation des maquettes, respect des prix).

• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs : Sélectionner, former et suivre la performance des nouveaux membres de l’équipe.

• Piloter la prospection commerciale : Organiser les sessions de phoning et optimiser la détection de nouvelles opportunités (rendez-vous, piges, cooptations).

• Assurer la satisfaction client : Suivre les rendez-vous clients, organiser la fidélisation et coordonner le service après-vente.

• Suivi des collaborateurs : Réaliser les entretiens annuels et professionnels pour le développement de l’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ? Cohérence est une entreprise en très forte croissance dans l’univers du Web, proposant à ses collaborateurs un parcours d’intégration complet, des formations, un suivi et des évolutions !

• Expérience en management d’agence ou d’équipe commerciale.

• Développement commercial et prospection.

• Capacité à définir et suivre des objectifs clairs.

• Excellent sens de l’organisation et rigueur.

• Excellentes compétences en communication et gestion de la relation client.

Vos avantages

• CDI.

• Onboarding complet, intégrant des formations régulières à nos process et techniques de vente, nos produits…

• Ordinateur et téléphone portable.

• Carte Tickets Restaurant.

• Véhicule de fonction, carte essence et télépéage.

• Challenges commerciaux réguliers.

• Salaire : fixe + variable mensuel non plafonné.

Quel parcours pour entrer chez Cohérence ?

1. Echange téléphonique avec Farah

2. Un entretien RH pour vous présenter l’entreprise et confirmer votre motivation

3. Un dernier entretien avec le manager

Réponse aux candidatures en moins d’une semaine après le premier entretien !