Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, d’hospitalité et de proximité animent les 5 000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d’un Contrat à durée Indéterminée, sous la responsabilité de la Directrice Territoriale Nord et Pas-de-Calais, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Service Social au sein de l’établissement de Somain (59). Vous assurez les missions suivantes :

• Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe d’environ 15 personnes dans le respect du projet d’établissement et des valeurs associatives;
• Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement;
• Planifier et superviser l’accueil et l’accompagnement des publics;
• Organiser et garantir la production d’indicateurs et de rapports d’activités;
• Assurer le suivi budgétaire;
• Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
• Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.

Avantages :

• 35 jours de congés
• Titres restaurant
• Chèques vacances/Crédit loisir
• Billetterie cinéma à tarif réduit
• Chèque cadeau à Noël
• Formations collectives

Idéalement titulaire d’un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d’une formation universitaire juridique (droit de l’Homme / droit humanitaire…) vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 années sur un poste d’encadrement. La connaissance de la procédure de demande d’asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée.

Bon communicant et à l’aise avec l’outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel et de la négociation.

Le poste est basé à Somain,
Des déplacements occasionnels sont à prévoir avec un véhicule de service (Trith-St-Léger)
Mise en place d’astreintes mensuelles (environ 1 semaine par mois)