En tant que chargé de la relation avec nos intervenants, votre rôle consiste à accompagner notre réseau d’aide soignants et d’aides à domicile et de répondre à l’ensemble de leurs questions
Vous serez amené à collaborer avec les équipes suivantes :
L’équipe Staffing qui est en charge de trouver de nouveaux intervenants pour les missions proposées par nos établissements partenaires.
L’équipe tech qui est en charge de la construction d’un produit permettant d’offrir une expérience utilisateur exceptionnelle.
En plus de vous offrir la perspective de contribuer à un projet sociétal fort, nous proposons sur ce poste la possibilité de travailler avec les meilleurs outils sur une stack technique moderne.
A votre arrivée, vous serez formé.e à nos outils et onboardé.e sur nos enjeux métiers.
Tes principales missions seront :
Garantir la satisfaction des intervenants en leur apportant une réponse dans les meilleures délais (par email et téléphone).
Traiter les réclamations des intervenants dans la journée et assurer leur suivi
Assurer de la conformité Réglementaire des intervenants
Coordonner l’onboarding administratif des intervenants afin de s’assurer que l’ensemble des documents soit collecté
Etre force de proposition sur l’amélioration de notre proposition de valeur à destination de nos professionnels de soins
Tes Compétences reconnues sont :
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et polyvalent.
🗣️ Communication orale et écrite : une excellente capacité à rédiger des réponses claires, concises et sans fautes d’orthographe. Aisance au téléphone et capacité à transmettre des informations de manière claire et efficace.
❤️🩹 Empathie : capacité à faire preuve d’empathie et à comprendre le point de vue du client, même dans des situations difficiles ou face à des clients mécontents.
👂 Écoute active : Savoir écouter attentivement les clients pour comprendre leurs besoins et problèmes tout en gardant le contrôle sur l’interaction.
🧘♀️ Organisation et gestion du stress : Capacité à gérer un flux important de mails et d’appels, en priorisant les tâches selon leur urgence et importance. Gérer des situations d’urgence ou de tension avec calme, professionnalisme et efficacité.
Entretien téléphonique
Entretien physique et cas pratiques
Rencontre avec les équipes
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.