Au sein de l’entreprise Clarke Energy France, et plus précisément dans le service Ressources Humaines, vous pourrez participer à :

• La gestion de l’activité de recrutement ; gérer le recrutement en collaboration avec les clients internes et la chargée de missions RH (définition du besoin, rédaction de l’annonce, diffusion de l’annonce, recherche et sélection des candidats)

• La gestion de l’intégrations des nouveaux salariés, analyse des retours

• La gestion de la formation professionnelle en tenant compte de la réglementation (plan de formation, suivi et mise en œuvre des réformes, obligations légales, nouveaux dispositifs, dossiers CPF, évaluation de la satisfaction…)

• Calcul et analyse des indicateurs RH

Au-delà de ces missions en lien avec le développement des RH, nous offrons à nos apprentis l’opportunité d’interagir avec l’ensemble de l’équipe RH afin de leur permettre une expérience globale (gestion sociale, paie, administration du personnel…).

• Vous préparez actuellement un Bac+4/5 en gestion /management des ressources humaines.

• Rigueur, méthode, aisance relationnelle et gestion des priorités sont des adjectifs qui vous qualifient

Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace.

• Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité.

• Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d’entreprise… et vous pouvez poser toutes vos questions !