Nous intervenons sur le champ d’activités suivants :

o  La performance opérationnelle (lean, amélioration continue, optimisation des processus, plan de retournement, maîtrise du prix de revient, chantiers kaizen…),

o  La transformation des organisations (conception et mise en œuvre d’équipes autonomes, d’organisation responsabilisante et agile …),

o  Le change management dans les projets à forts impacts sur le management et les organisations du travail (professionnalisation managériale, changement de culture, changement de système d’information, …),

o  La transformation digitale des entreprises (déploiement d’unité de production 4.0, déploiement de système de pilotage opérationnel visuel et digitalisé, …).

o  Le Design Industriel (Conception et déploiement de schéma directeur Industriel, maîtrise des ramp-up, refonte des segmentations et des prix de revient industriels, …).

Lieu d’activité :

Le siège de Meliae Consulting est situé à Paris

De nombreux et fréquents déplacements professionnels sont nécessaires : trajets et séjours à proximité des clients essentiellement en France, parfois à l’étranger.

Vous êtes en dernière année dans une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’une formation universitaire de tout premier rang avec une première expérience de l’entreprise et vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine.

Votre parcours vous a conduit à appréhender les outils du progrès permanent (Lean) et plus largement du management des opérations industrielles

Dans un esprit d’écoute et de respect, vous accompagnez les projets d’amélioration des performances et d’évolution des organisations de nos clients. Vos interventions vous amènent à vous déplacer régulièrement sur toute la France. Vous pourrez contribuer également au développement du cabinet au travers de projets internes, d’un projet d’entreprise ambitieux et du développement d’offres à la pointe du marché.

Vous avez une capacité reconnue pour écouter, animer et entrainer un groupe de travail. Tenace dans l’atteinte d’objectifs, très autonome, vous conduisez vos actions en gardant une vision d’ensemble.

Notre entreprise favorise le développement de ses collaborateurs motivés. En fonction du déroulement du stage, le stagiaire pourra se voir proposer un poste de consultant en CDI.

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Entretien Chargée de recrutement

• Entretien Opérationnel (Manager/Directeur)

• Pour Meliae : “Grand Oral”, un entretien final avec la présence de plusieurs membres de l’équipe où vous présenterez un projet réalisé dans le domaine de l’Excellence Opérationnelle et de l’Amélioration Continue.