💻 PRESENTATION DE CHAPSVISION 

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses. 

Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée. 

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux. 

Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles. 

👋 CONTEXTE DU POSTE 

Dans un contexte d’innovation continue, ce stage s’adresse à un(e) étudiant(e) disposant déjà de solides bases en intelligence artificielle, acquises dans un cadre personnel, académique ou lors de premières expériences professionnelles. L’enjeu de ce stage est de structurer, industrialiser et diffuser l’usage de l’IA dans le quotidien de la R&D afin de générer des gains mesurables de productivité et de qualité.

Le/la stagiaire interviendra au sein d’une équipe pluridisciplinaire (R&D, data, produit, engineering) avec une forte autonomie et un rôle transverse.

💡VOS FUTURES MISSIONS  

1. Optimisation des pratiques R&D via l’IA

• Identifier les cas d’usage IA à fort impact dans le quotidien des équipes R&D

• Proposer et expérimenter des solutions IA (générative, automatisation, assistants, etc.)

• Mesurer les gains en productivité, qualité et fiabilité

2. Structuration & capitalisation

• Créer une base commune de connaissances et d’outils IA à destination de la R&D

• Documenter les bonnes pratiques, workflows, prompts, outils et retours d’expérience

• Standardiser certains usages pour favoriser l’adoption à l’échelle de l’équipe

3. Diffusion & accompagnement

• Accompagner les équipes dans la prise en main des outils et méthodes

• Animer des temps de partage (ateliers, démonstrations, guides)

• Être force de proposition sur les évolutions futures

⚙️ ENVIRONNEMENT TECHNIQUE  

🤝 LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS  

• Outils IA générative (LLM, copilotes, agents)

• Outils de développement, data ou no-code / low-code

• Environnement R&D collaboratif et orienté innovation

Compétences & appétences

• Très bonne culture IA (académique et/ou personnelle)

• À l’aise avec les outils IA déjà utilisés à l’école ou en autodidacte

• Capacité à prendre du recul sur les usages et à structurer

• Curiosité, autonomie, esprit d’analyse

• Goût pour le travail transverse et collaboratif

Soft skills

• Autonomie et proactivité

• Pédagogie et sens du partage

• Esprit critique et orienté solutions

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS STAGIAIRES 

• Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60% 

• Transport en commun : Pris en charge à 50% 

• Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois 

📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT 

1. Un entretien téléphonique avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance. 

1. Un échange avec votre futur tuteur pour évaluer vos compétences et discuter du déroulement de votre futur stage.  

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.