💻 PRESENTATION DE CHAPSVISION

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

👋 CONTEXTE DU POSTE

Au sein du Groupe, la Business Line Tech & AI Enablers développe et commercialise des briques technologiques avancées, dopées à l’intelligence artificielle, qui apportent des capacités fonctionnelles différenciantes aux organisations privées et gouvernementales. 

Ses solutions couvrent notamment : 

• la traduction IA spécialisée et sécurisée, 

• la veille économique agentique, 

• le géomarketing et la géointelligence, 

• les architectures RAG et agents conversationnels, 

• l’analyse de contenus multimodaux  

Dans ce cadre, nous recherchons un Product Leader pour piloter et accélérer le développement de notre offre de traduction IA (SYSTRAN), solution de référence sur les enjeux de traduction souveraine, sécurisée et à haute valeur ajoutée. 

💡VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Product Leader vous êtes responsable de la vision, de la stratégie et du succès global des solutions. Véritable chef d’orchestre produit, vous incarnez la voix du client et du marché au sein de l’entreprise, tout en assurant l’alignement entre stratégie business, innovation technologique et exécution opérationnelle. 

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale, les responsables de Business Lines, les équipes R&D, Marketing Produit, Sales et les parties prenantes externes afin de piloter une croissance durable, rentable et différenciante. 
 

PRINCIPALES RESPONSABILITES 

• Définir et porter la vision produit globale, sa proposition de valeur et sa promesse marché 

• Élaborer et piloter la stratégie produit visant la croissance du chiffre d’affaires et la performance économique 

• Structurer, partager et maintenir la roadmap produit, en lien avec les équipes R&D et techniques 

• Garantir l’alignement et l’appropriation de la vision produit par les équipes Sales, Marketing Produit, Pre-Sales et Services 

• Piloter les études de marché, analyses concurrentielles, interviews clients (win/loss) et retours utilisateurs 

• Définir le positionnement, le messaging et les éléments de différenciation des solutions 

• Contribuer activement aux supports de vente, démonstrations et actions d’enablement 

• Intervenir en tant que porte-parole produit auprès des clients, partenaires, analystes et lors d’événements 

• Définir les modèles de pricing et de delivery 

• Suivre les KPIs produits (attractivité, performance, résilience) 

• Garantir la conformité réglementaire des solutions (sécurité, protection des données, etc.) 

• Stimuler l’innovation et anticiper les évolutions marchés et technologiques

🤝 LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

• Expérience confirmée en direction produit dans un environnement logiciel / data / IA / solutions complexes 

• Forte capacité à définir une vision stratégique produit et à la traduire en exécution concrète 

• Leadership transverse éprouvé dans des environnements multi-équipes et multi-régions 

• Excellente compréhension des enjeux business, marché et clients 

• Capacité à dialoguer aussi bien avec des profils techniques que business 

• Aisance dans des contextes de croissance, transformation et innovation 

• Excellentes compétences de communication, en interne comme en externe 

• Anglais courant (environnement international) 
  

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

• 12 RTT

• Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%

• Transport en commun : Pris en charge à 50%

• Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an

• Mutuelle : Prise en charge à 50%

• Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois.

• CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages

• Participation
  

📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.

2. Un entretien technique avec le manager de l’équipe pour évaluer vos compétences.

3. Une rencontre en personne dans nos locaux.

4. Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.