Dans le cadre de l’acquisition d’une nouvelle société, nous créons un pôle commercial dédié aux réseaux hors GMS, avec les marques Pointe de Penmarc’h et Marinoé et nous recrutons en CDI un(e) :

Responsable des Réseaux Commerciaux Hors GMS (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice Générale des deux filiales de la maison CHANCERELLE, vous aurez pour mission principale de piloter le développement commercial des marques sur l’ensemble des réseaux hors GMS.

A ce titre vous avez notamment pour mission de :

·         Définir et déployer la stratégie commerciale des différentes marques sur les réseaux hors GMS

·         Piloter et manager les responsables des différents réseaux (e-commerce, retail, BtoB)

·         Identifier et conquérir de nouveaux marchés

·         Réaliser des négociations commerciales et fidéliser les clients

·         Optimiser l’organisation commerciale entre les 2 filiales pour créer des synergies de performance

·         Développer la culture des compléments de gamme

·         Contribuer aux réflexions stratégiques entreprise via votre participation au COMEX

·         Déployer et analyser les indicateurs de performance commerciale

Issu(e) d’une formation supérieure en commerce, vous justifiez d’une expérience dans la vente multicanale, et notamment en BtoB ou à l’export, et avez pu démontrer des qualités managériales reconnues tant par vos équipes que par les résultats obtenus.

Doté d’un fort esprit entrepreneurial, vous avez l’envie de développer de nouveaux marchés et de créer une dynamique commerciale ambitieuse grâce à votre capacité à fédérer des équipes. Vous êtes reconnu(e) pour avoir une vision globale des problématiques et chercher des solutions innovantes. Manager aguerri(e), vous avez déjà eu l’occasion de structurer une équipe et avez à cœur de l’animer et d’embarquer chacun de vos collaborateurs pour atteindre une performance collective. Vous avez une sensibilité pour les produits alimentaires et l’envie de développer des marques locales.

Poste cadre au forfait jour (10 jours de RTT)

Avantages : 13ème mois + Véhicule de fonction + prime variable + prime de vacances + CET

Vous souhaitez contribuer au développement commercial de ce nouveau pôle culinaire et rejoindre une entreprise où les valeurs humaines sont essentielles ? Rejoignez notre boîte !

Si votre candidature est présélectionnée, Laurane ou Noémie reviendront vers vous pour un premier entretien téléphonique.