Au sein de nos équipes projets vous participerez à :
- Développer et maintenir des applications sur l’écosystème Microsoft (.NET, .NET Core, Blazor, SQL Server…) et les technologies frontend (Angular, React).
- Participer aux projets de tierce maintenance applicative et aux builds applicatifs.
- Proposer des évolutions techniques et architecturales innovantes pour le centre de compétence.
- Accompagner et coacher les développeurs moins expérimentés.
- Réaliser des audits de code et promouvoir les bonnes pratiques.
- Assurer une veille technologique sur les innovations Microsoft, les Framework frontend et contribuer à l’exploration de l’IA pour identifier des opportunités d’amélioration des solutions clients et des outils internes.
- Collaborer avec les clients pour proposer des solutions pragmatiques et innovantes.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

De formation Bac+3/5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d’au moins 5 ans en développement .NET.

Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
- Maîtrise des technologies .NET.
- Bonnes connaissances SQL et développement de services web (REST, API).
- Connaissance des concepts d’architecture applicative et de la maintenance applicative.
- Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).

Le poste requiert aussi :
- Passion pour le développement logiciel et curiosité pour les nouvelles technologies
- Leadership technique et capacité à fédérer une équipe autour des solutions.
- Autonomie, sens de l’initiative et excellent relationnel.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques et à partager ses connaissances.
- Adaptabilité dans un environnement technique en évolution constante.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.