Ingénieur(e) en Technologie de l'Information F/H

Résumé du poste
CDI
Strasbourg
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Accessibilité
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

- Participer à la réalisation du backlog de produit
- Concevoir les solutions techniques, de la fonctionnalité à l'application complète
- Estimer la charge de travail en fonction de l'expression du besoin (poker planning)
- Produire le code et réaliser les développements
- Garantir la qualité de nos logiciels en assurant les tests de validation et d'intégration dans les différents environnements d'exploitation et de base de données
- Réaliser les documentations (techniques et/ou fonctionnelles)
- Assurer la maintenance corrective des développements
- Participer à l’évolution des normes, des pratiques et des méthodologies dans le cadre de l’amélioration continue sur son périmètre et sur l’ensemble du pôle

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou école d’ingénieurs
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le développement, l'architecture et la conception d'applications
- Curieux, autonome et rigoureux, vous avez un bon sens relationnel et un goût pour le travail en équipe
- Vous avez une grande capacité de recul, d'abstraction et de modélisation
- Vous souhaitez progresser dans un environnement favorisant la prise de responsabilité et l'autonomie en étant formé et coaché
- Bonne maîtrise de l'anglais professionnel

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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