Vous interviendrez en collaboration avec les membres de l’équipe eBS (30 pers.) sur un projet d’intégration de la solution Oracle ebs version R12 au sein du système d’information d’un de nos grands clients. Vous apporterez ainsi votre expertise sur un ou plusieurs modules.

Vous accompagnez la transformation et assurez la bonne adaptation de l’ERP aux spécificités du client :
- Prendre en charge le recueil des besoins auprès des utilisateurs, les phases de conception générale et détaillée, rédiger des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, la réalisation du paramétrage, les tests unitaires et d’intégration, préparation au démarrage, support, formation et coaching, assistance aux utilisateurs
- Caractériser et mener à bien les évolutions et les incidents de votre périmètre
- Définir avec eux leurs processus cibles dans votre domaine de spécialité, sous forme d’ateliers orientés besoins utilisateurs (UX)
- Etre force de propositions, soumettre et défendre des recommandations et « Best practices »
- Coordonner l'atteinte des objectifs qui vous sont confiés

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…). 
#LI-MA6

Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur des projets ORACLE. Vous détenez d’excellentes capacités de communication et vous comprenez les enjeux business.

Vous êtes doté(e) d'un esprit rigoureux et autonome, vous appréciez le travail dans un environnement favorisant l’émulation et l’innovation.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin