Chef(fe) de Projet F/H

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Gestion de projets
Méthode Agile
Accessibilité
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions seront les suivantes:
- Assurer le cadrage du projet
- Animer les ateliers métiers
- Rédiger le cahier des charges
- Piloter l’activité de l’équipe
- Garantir le respect des engagements (budget, coûts, délais, qualité, risques…)
- Accompagner au changement
- Organiser et animer les comités de pilotage
- Assurer l’interface client et garantir sa satisfaction

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac +5 (Formation universitaire, école de commerce ou d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que chef de projet.

Vos compétences sont les suivantes :
- Outils de planification projet et des normes ITIL.
- Méthodologies de projet Agile
- Anglais B1

Un vernis technique est apprécié vous permettant de challenger facilement vos interlocuteurs techniques (experts, architectes, exploitants)

Le poste requiert aussi :
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Gestion des priorités

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.





#LI-PT1

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