En appui de notre Référente RH nationale (Juliette), tu sera en soutien de l’équipe RH (Juliette, Emma, Grégoire, Thalia et Fabien) sur des sujets de structuration, d’optimisation et de recrutements :

🗂️ Structuration et optimisation des processus RH

• Construire une CVthèque et un vivier RH

• Gestion de la boite mail recrutement

• Structuration de la base de données RH, optimisation de l’accès aux dossiers

• Participation à la construction d’un Kit RH à destination des RRH et des responsables locaux

• Formalisation, optimisation et amélioration des processus

• Création d’un parcours d’intégration interne en lien avec notre pôle formation

• Suivi et analyse des entretiens mi-annuels / annuels

• Mise à jour des dossiers RH sur Lucca et de l’organigramme

Objectif final : optimiser et faciliter le quotidien de l’équipe RH pour maximiser son efficacité

🔍 Recrutements et intégrations

• Rédaction et mise en ligne des annonces (auxiliaires de vie, responsables de maison, fonctions support…)

• Suivi de la cohérence des annonces en lignes, republication et suppression en temps voulu

• Tri des candidatures en fonction des critères établi avec les managers

• Organisation et planification des entretiens avec les managers

• Participation à des campagnes de recrutement

• Suivi des intégrations et des périodes d’essai

• Réaliser les retours négatifs aux candidats non-retenus

A moyen et long terme : préqualification téléphonique des candidats et participation aux entretiens de recrutement

🚀 Évolution

• En fonction de ton profil, tu pourras participer à d’autres missions et d’autres projets

• Préparation d’une formation Bac +3 en RH ou diplôme généraliste

• Une première expérience en RH (même en stage)

• Autonome, organisé·e, rigoureux·se, et force de proposition

• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, et avec les outils bureautiques

• Motivé·e par l’impact social et l’humain

Le but est que tu puisses rencontrer :

1. Juliette, référente RH nationale

2. Un autre membre de l’équipe RH