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CENTRAL TEST
Présentation
Depuis 2002, Central Test propose des solutions d’évaluation en ligne dédiées à l’identification et au développement des potentiels au cœur des organisations.
Nous fournissons aux décideurs et aux recruteurs des outils d’aide à la décision fiables, qui apportent un éclairage indispensable lors des processus de recrutement, mobilité interne, développement des compétences et fidélisation des talents.
Précurseur de l’évaluation en ligne, Central Test est aujourd’hui un des leaders sur le marché, et se distingue grâce à une approche innovante basée sur le matching prédictif multicritères. Cette approche fournit une analyse à 360° du potentiel d’une personne et permet de détecter les meilleurs profils compatibles avec la culture de l’organisation.
Notre valeur ajoutée réside à la fois dans nos solutions innovantes, validées scientifiquement, dans notre accompagnement personnalisé, ainsi que dans notre savoir–faire technologique avec une plateforme digitale, multifonction et multilingues.
Présent dans plus de 80 pays, avec le siège à Paris et ses 4 filiales (Londres, Dubai, Bangalore, Antananarivo) et son réseau de partenaires, Central Test compte aujourd’hui 4000 clients dans tous les secteurs d’activité.
Ce qu'ils recherchent
Chez Central Test, nous mettons l’accent non seulement sur vos compétences, mais surtout sur le potentiel et l’authenticité. Nous recherchons des personnes passionnées, talentueuses, entreprenantes, dont les compétences et l’expérience sont variées.
Les profils recherchés sont généralement des psychologues avec un background scientifique, des marketeurs, des chefs de projets, des développeurs chevronnés, des communicants rompus au digital et des commerciaux capables de travailler sur des projets complexes et à l’international.
Les qualités recherch ées sont la capacité à prendre des initiatives, à penser « out of the box », à s’investir pleinement dans les projets et à s’adapter à la culture d'entreprise qui allie l'esprit client centric, la passion pour l’humain et l'innovation.
Bon à savoir
Chez Central Test la diversité est la clé. Les collaborateurs viennent de milieux variés et apprécient le travail en équipe multiculturelle. Tout le monde apporte sa pierre à l’édifice, l’envie de partager est le point fort des équipes.