Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Pour accompagner sa croissance, Carrefour Services (Spectacles, Locations, Voyages, Club Pro et Cartes Cadeaux, Énergies, Occasion…), qui génère déjà plus de 1 milliard d'euros de GMV, recrute au sein de sa Direction Marketing, Digital et Expérience Client. Vous occuperez un rôle clé dans le développement de nos différentes business unit en pilotant la roadmap data et les analyses (business, marketing, e-commerce et clients) qui contribueront aux décisions stratégiques de la direction.
La direction Carrefour Services Marchands recrute pour sa direction Commerciale B2B un(e) :
Votre mission principale est la génération de business et le suivi client, avec une forte composante terrain.
Votre quotidien s'articulera autour de trois piliers principaux :
Prospection & Chasse (70%) : Votre mission principale est de conquérir de nouveaux clients. Cela inclut le démarchage terrain et la prospection téléphonique. Vous serez chargé(e) de générer des rendez-vous qualifiés et de présenter l'offre Carrefour Pro.
Suivi du portefeuille (10%) : Vous gérerez les nouveaux clients que vous aurez acquis. L'objectif est d'assurer leur fidélisation, de remonter leurs besoins spécifiques et de garantir un excellent niveau de satisfaction.
Reporting & Animation (20% du temps) : Vous suivrez vos indicateurs de performance (KPIs). Vous participerez également à l'animation commerciale dans les magasins de la zone pour générer du flux B2B
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un futur talent issu d'une école de commerce ou d'une formation universitaire équivalente.
Rencontrez Jean Baptiste, Asset Manager
Rencontrez Priscille, Directrice régionale asset manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.