Adjoint du manager maintenance (F/H)

Résumé du poste
CDI
Alès
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2025
Expérience : < 6 mois
Éducation : CAP
Compétences & expertises
Négociation
Conformité réglementaire
Mécanique
Aptitude à résoudre les problèmes
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Nous recherchons un Adjoint du manager maintenance (F/H)

Rattaché au Manager maintenance, vous participez au maintien en état des bâtiments du site, des installations et du matériel.

Vos missions :

  • Préparer et participer aux commissions de sécurité, aux visites de l'assureur
  • Assurer les relations avec les organismes officiels extérieurs. (Police, SDIS, DREAL, préfecture…).
  • Etablir et tenir à jour le dossier d'identité » SSI, les différents rapports obligatoires.
  • Veiller aux suivis des obligations réglementaires.
  • Assurer la mise à jour et la coordination du DUER

Garantir l'entretien préventif et correctif du site :

  • Planifier et suivre les entretiens préventifs réaliser par l'équipe magasin ou prestataires externes.
  • Tenir à jour la liste des équipements du site.
  • Participer à la négociation des contrats et leurs suivis.
  • Transmettre et faire appliquer les prescriptions techniques et réglementaires.
  • Gérer les budgets de fonctionnement et préparer les dossiers d'investissements du site

Votre profil :

  • De formation BTS ou DUT technique avec une expérience confirmée et une expérience en management.
  • Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP
  • Connaissances en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler
  • Capacité de coordination, management, relationnel client, gestion reporting
  • Maîtriser les risques professionnels des métiers de son service
  • Habilitation spécifique : autorisation de conduite (chariot élévateur, nacelle), habilitation électrique

Rémunération & avantages Cora :

  • Rémunération sur 12 mois
  • Prime annuelle*
  • Prime vacances*
  • Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
  • Participation aux bénéfices*
  • Intéressement*
  • Remise sur achats collaborateur
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Action logement
  • Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en électrotechnique ou électromécanique.
  • Vous avez des connaissances avérées en matière de sécurité et de politique incendie.
  • Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance / technique.
  • Votre esprit d'analyse sera un atout pour mener à bien vos missions.
  • Votre capacité à vous organiser et anticiper vous permettrons de résoudre d'éventuels problèmes.
  • Vous avez une bonne connaissance de l'outil excel.

Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

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