Vous accompagnerez nos leads développeurs et contribuerez à :

Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins métiers,

Participer aux estimations nécessaires au développement des fonctionnalités,

Développer les fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiques,

Réaliser les tests d’intégration,

Identifier, analyser et corriger les anomalies,

Rédiger la documentation technique associée.

Cette description est indicative et pourra évoluer selon votre profil, les projets en cours et vos aspirations.

Description du profil :

·       Préparation d’un BAC+5 d’un an dans le développement logiciel ;

·       Compétences en développement (Java) ;

·       Connaissances en webservices (rest et soap) et en bases de données (Oracles et SQLServeur) ;

·       A l’aise avec l’anglais

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.