Ingenieure / Ingenieur PMO - Alternance

Alternance(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein d’un projet stratégique dans le secteur automobile, vous contribuerez à la structuration, à la fiabilisation et à la performance globale du projet dans un environnement industriel exigeant.

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • L’assistance au pilotage du projet en appui des chefs de projet et la coordination entre les différentes parties prenantes
  • Le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance projet (KPIs) et l’élaboration des tableaux de bord
  • La création et la mise à jour des outils de planification (plannings, diagrammes de Gantt)
  • La préparation des comités projet, la rédaction des supports et le suivi des actions décidées
  • La gestion et la structuration de la documentation projet et la participation à l’analyse des risques


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

  • Formation Bac+4/Bac+5 en gestion de projet, ingénierie des systèmes ou domaine technique équivalent
  • Niveau d’anglais professionnel requis
  • Première expérience ou alternance dans un rôle de PMO ou coordination projet appréciée
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et de gestion de projet (MS Project ou équivalent)
  • Rigueur, organisation et très bon relationnel


Nous proposons :

 Quelques raisons de nous rejoindre

  • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
  • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).
  • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
  • Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

 

Envie d’en savoir plus ?

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