Ingénieure/Ingénieur Mise en Service ATC

Résumé du poste
CDI
Issy-les-Moulineaux
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Diagnostic
Mécanique
Conformité en matière de sécurité
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos Missions :

Dans le cadre de l’un de nos projet ferroviaire, vous serez responsable de la mise en service et des essais du système ATC dans un environnement CBTC, en coordination avec les équipes T&C, exploitation et intégration système.

Responsabilités clés :

  • Préparer et exécuter les essais ATC (banc, plateforme, site) pour garantir la conformité fonctionnelle et sécurité.
  • Charger les logiciels et configurations, vérifier les interfaces ATC / ATS / SCADA / IXL.Diagnostiquer et corriger les anomalies, rédiger les fiches défauts et assurer le suivi correctif.
  • Rédiger les procédures et rapports d’essais, mettre à jour les plans de tests.
  • Coordonner les activités terrain avec les équipes projet et partenaires techniques.
  • Respecter les consignes de sécurité pour interventions en site exploité (horaires postés jour/nuit).


Profil recherché

Description du profil :

Votre Profil

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur(e) ou équivalent en systèmes, automatisme, informatique industrielle ou électrotechnique, vous justifiez :

  • D’une expérience en mise en service ferroviaire, idéalement sur CBTC / ATC.
  • De compétences : informatique industriellelecture schémas câblageinterfaces ATC/ATS/SCADA/IXL, outils de tests.
  • D’un niveau en anglais technique (documentation, échanges).


Nous proposons :

Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre

3 raisons de nous rejoindre :   

  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

Nos engagements et priorités : 

  • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.  

 

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