Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités Software Engineering, nous recherchons un(e) ingénieur(e) IVV pour valider les fonctionnalités d’un système embarqué ou logiciel via des campagnes de test sur banc ou simulateur. Dans ce cadre, vos missions seront de :

• Analyse des exigences et des spécifications
• Définition des plans de test et scénarios
• Mise en œuvre des campagnes de test (bancs, simulateurs, HIL)
• Rédaction des rapports de test et gestion des anomalies
• Suivi de la traçabilité des exigences et des tests
• Interface avec les équipes système, développement et qualité
• Participation aux revues de validation

Description du profil

 

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme équivalent en informatique, avec une spécialisation en développement logiciel.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils de test tels que U-Test, Squish, RTRT et Jenkins.
• Solide expérience en programmation avec les langages Python, C++ et Bash.
• Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Linux et Windows.
• Utilisation courante des instruments de mesure comme l’oscilloscope, le multimètre et l’analyseur réseau.
• Familiarité avec les outils de gestion de configuration et de suivi tels que SVN, ClearQuest et Reqtify.

Description du profil :

Votre profil :

• De formation ingénieur électronique / systèmes embarqués, vous justifiez de préférence d’une expérience d’au moins 10 ans dans le développement de logiciel embarqué bas niveau dans le secteur industriel. 
• Vous maitrisez les environnements techniques suivants: microcontrôleurs ARM Cortex Mx/ STM32 ou Cortex Ax, langage C, OS Temp réel FreeRTOS, Micrium, connaissance des protocoles réseaux/ IP et bus de communication terrain, connectivité … 
• Votre expertise technique, votre rigueur et votre bon relationnel vous permettront de mener à bout ce projet. 
• Anglais souhaité (travail dans un environnement international). 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.