Vos missions

Rejoignez une équipe passionnée par le recrutement de jeunes talents !

Au sein d’une équipe dynamique et engagée, vous contribuerez à la stratégie de recrutement jeunes talents du groupe.

Vous interviendrez sur un périmètre large et stimulant, en lien avec des métiers variés (IT, ingénierie, conseil, data, cloud…) et aurez un impact sur la réussite de nos projets.

Pour cela, vos missions :

• Identifier les profils via la CVthéques et LinkedIn. 
• Rédiger et diffuser les annonces, puis analyser les candidatures. 
• Mener les préqualifications téléphoniques.
• Collaborer étroitement avec les managers pour suivre les besoins.
• Rédiger et transmettre les propositions d’embauche.
• Participer aux projets transverses liés au recrutement.
• Contribuer à l’amélioration continues des processus de recrutement, relations écoles et marque employeur.
• Représenter l’entreprise lors de forums étudiants, job dating, conférences ou ateliers.

 

Description du profil :

Votre profil

• Vous préparez un BAC +4 ou 5 en école de commerce ou à l’Université, avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous recherchez un stage de 4 à 6 mois sur Valbonne.
• Idéalement, vous avez déjà réalisé un stage en recrutement et êtes curieux(se) de découvrir des métiers techniques. 
• Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et organisationnelles.
• Dôté(e) d’un bon sens de l’écoute, vous êtes également autonome, réactif(ve) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. 
• Vous avez un niveau de français et d’anglais courant.

Nous proposons :