• Définir et piloter des stratégies centrées sur l’utilisateur au service de nos clients, en travaillant sur des sujets de stratégie marketing et commerciale, en transformant des parcours clients et/ou des fonctions Sales & Marketing, en concevant des business models, services et produits innovants, tout en intégrant les enjeux d’éco-conception. Vous intervenez sur des problématiques variées telles que le Direct-to-Consumer, les plateformes de services, les modèles économiques innovants ou les services publics liés à la transition écologique.
• Piloter des projets stratégiques à fort enjeu, en mobilisant les expertises du groupe Capgemini (technologie, data, design, brand…) et en développant des relations au niveau CxO. Vous garantissez l’excellence opérationnelle et la création de valeur pour les clients dans des environnements multisectoriels.
• Développer le business de l’entité, en acquérant de nouveaux comptes, en développant les comptes existants, et en animant des offres et des partenariats. Les clients et les équipes internes vous reconnaissent comme leader

 

Description du profil :

 

• Expérience confirmée (10–15 ans) en cabinet de conseil en stratégie, organisation ou transformation et sur un rôle incluant à la fois du delivery et du business development
• Forte exposition aux sujets de marketing, expérience utilisateur et transformation digitale.
• Solide connaissance des enjeux sectoriels BtoB : énergie, industrie manufacturières, services financiers, services pharmaceutiques, aéronautique, etc serait un plus.
• Maîtrise des problématiques de stratégie marketing, efficacité commerciale, parcours clients et conception d’expériences différenciantes.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs C-level, à encadrer des équipes pluridisciplinaires et à développer le business dans des environnements complexes et multiculturels.
• Leadership mobilisateur, rigueur, curiosité intellectuelle, sens du résultat et vision stratégique.
• Très bon niveau d’anglais, mobilité, et volonté de contribuer à une croissance durable et à une empreinte positive dans le monde.

Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, curieux, passionné et innovant ? Cette annonce est faite pour vous ! L’étendue et la diversité de nos compétences, adossées à la force de notre réseau international et de Capgemini, nous permettent d’offrir à nos clients des expériences de qualité et des solutions innovantes à forte valeur économique, environnementale et sociale.

Chez frog, l’esprit d’équipe et la collaboration prédominent, tout en visant l’excellence pour nos clients.

 

Nous proposons :

3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.