Résumé du job

Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, vous assurez la gestion de la paie d’un portefeuille de salariés et le traitement administratif des dossiers du personnel, dans le respect des règles et procédures en vigueur au sein de l’entreprise.

Ce que nous offrons

Chez Canon, vous ne serez jamais seul. Entouré(e) de collaborateurs ambitieux comme vous, vous aurez le support et les encouragements dont vous aurez besoin. Nous prendrons part à votre développement professionnel en vous guidant dans l’accomplissement de vos missions. Vous rencontrerez des managers qui vous donneront la liberté d’explorer de nouvelles possibilités au sein d’une équipe où, les savoirs et les connaissances sont partagés.

Nous avons une vision claire : nous nous engageons à créer une culture plus inclusive et équitable où les collaborateurs sont valorisés et peuvent s’épanouir personnellement et professionnellement.

Canon a également un engagement fort en matière de développement durable, incarnée par notre philosophie Kyosei de vivre et de travailler ensemble pour le bien commun. Nous nous focalisons sur la réduction de notre impact environnemental et la création d’opportunités pour générer un impact social positif.
Respectueux(se) des délais et des process, vous avez la responsabilité d’un portefeuille de paie depuis la création des salariés jusque la gestion des soldes de tout compte. Vous êtes également en charge de l’administration du personnel de votre périmètre incluant la gestion de la maladie, de la prévoyance et de la médecine du travail.

En relation constante avec les salariés, les managers et les organismes extérieurs, vous veillez à la fiabilité des informations traitées et accomplissez l’ensemble des formalités administratives relatives à l’emploi.

Soucieux du détail, vous assurez un contrôle efficace de votre paie et participer aux contrôles Sox.

Enfin, vous vous tenez à jour dans le cadre des évolutions légales et conventionnelles.

Ce que nous attendons

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Votre profil

• Une expérience en paie de 5 ans minimum hors parcours scolaire
• Maitrise de l’anglais
• Bac +2/3 avec option RH
• Maîtrise de Excel
• Rigueur et sens de l’organisation
• Respect de la confidentialité
• Bonne communication
• Connaissance impérative d’ADP Decidium

Informations Complémentaires

Poste en CDI basé à Paris 17ème
Poste à pourvoir ASAP
Rémunération: Selon profil

#CLI1

Canon vous aide à enrichir vos vies et votre business de manière incroyable. Vous jouerez un rôle clé dans le futur d’un groupe puissant, ambitieux et respecté, où nous nous développons ensemble. Vous pourrez partager l’exceptionnel et atteindre l’exceptionnel avec la meilleure entreprise d’imagerie au monde.

Living and working together for the common good.