👉 Pour 6 mois à partir de juillet 2026
Seulement chez CANAL+ à Abidjan, en Côte d’Ivoire

• Envie de faire décoller votre carrière ? Choisissez les Talent Abroad !

La 12ème édition des Talent Abroad vous offre une opportunité unique pour effectuer un stage professionnel de juillet à décembre 2026 dans l’une de nos filiales à l’étranger, pour une durée de 6 mois.

Par la suite, ce programme pourra vous aider à intégrer nos équipes en alternance, VIE, CDD, ou CDI !

🌍 GVA, filiale du Groupe CANAL+, est un opérateur télécom spécialisé dans la fourniture d’accès internet Très Haut Débit en Afrique. GVA construit, exploite et commercialise ses propres réseaux en fibre optique jusqu’au domicile (FTTH – Fiber to the Home) dans les métropoles africaines.

GVA mobilise son savoir-faire et l’expérience du Groupe pour connecter le plus grand nombre de foyers et d’entreprises à la fibre optique au plus haut niveau de qualité de service.

L'entreprise aspire ainsi à devenir l’acteur de référence pour l’internet Très Haut Débit en Afrique. En investissant à long terme, elle concrétise sa vision en faveur du développement numérique.

2e Opérateur Fibre Optique en Côte d’Ivoire, GVA commercialise depuis 6 ans ses offres fibre optique sous les marques Canalbox à destination des particuliers et Canalbox Business pour les entreprises.

🔎 Au sein de la Direction des Opérations de la filiale, vous intégrerez les équipes du Programme Qualité de service et Expérience Client et serez un réel support au Responsable des Opérations Abonnés.

🎯 Votre rôle et vos missions

• S'approprier les problématiques techniques et commerciales liées à la qualité de service et leurs impacts sur l'expérience client comme avantage compétitif
• S'approprier l'ensemble des projets techniques liés à l'amélioration continue de la qualité de service
• Garantir la fluidité de la communication entre les différentes parties prenantes (internes et externes)
• Planifier, animer et formaliser l'ensemble des comités projets
• Garantir la mise en œuvre, la mise à jour et l'historisation de l'ensemble des livrables projets
• Définir, faire valider et suivre les analyses des risques projet, notamment techniques, opérationnels et financiers
• Définir, suivre et garantir le respect des plannings projets, notamment la parfaite planification des opérations / interventions

En parfaite collaboration avec les équipes DATA & IA :

• Garantir la production et le suivi des indicateurs clés 
• Garantir l'analyse et l'amélioration des indicateurs projets, notamment les analyses d'impacts techniques et commerciaux

• Contribuer à la définition des budgets et garantir le suivi financier et des projets

Description du profil :

Dans votre valise il y a…

• Une première expérience de stage supérieure à 4 mois en gestion de projet

• Un bagage international incluant au moins une expérience à l’étranger (stage, Erasmus, séjour linguistique, bénévolat…)
• Une formation Master 1/2 en école d’ingénieur, réseau, génie civil
• Un intérêt particulier pour l’apprentissage de langues étrangères
• Des aptitudes analytiques et rédactionnelles (interprétation et présentation des chiffres clés)
• De fortes capacités à travailler sur les outils bureautiques et data
• Du dynamisme, de l’organisation, du sens du travail d’équipe, et de l’autonomie
• Un sens du relationnel, de l’adaptation, des priorités, et de la rigueur

Et le process ? Un premier entretien en vidéos différées, puis un second entretien avec le manager et un membre de l’équipe RH !

Votre expérience

• A votre atterrissage Une évolution dans un environnement challengeant, passionnant et en pleine expansion.
• Notre volonté Un cadre de travail idéal pour développer compétences, capacités d’adaptation, et réseau ! L’occasion de prendre de la hauteur sur votre projet professionnel et découvrir de nouvelles cultures.
• Voyager en toute sécurité Un accompagnement des équipes du début à la fin de votre expérience : un suivi RH sera assuré tout le long de votre mobilité.

 🎁 Les + 

Le financement

• Une gratification à hauteur de 693€
• Le trajet aller-retour pour votre destination de stage
• Un logement sur place
• Le moyen de transport logement-travail
• Les éventuels frais de visa et/ou vaccins
• 1 jour de congé offert par mois de stage

 Le Boarding Process

1. CANDIDATEZ DU 16 FEVRIER AU 4 MARS

Faites-nous parvenir votre CV !

2. PASSEZ UN PREMIER ENTRETIEN EN VIDEOS DIFFEREES

Congrats ! Si votre profil a été sélectionné, vous serez invité à répondre à des questions en vidéos différées. Notre conseil ? Soyez vous-mêmes 😉

3. RENCONTREZ LES EQUIPES OPERATIONNELLES ET RH

Si votre profil est retenu, rendez-vous pour la dernière étape du processus de sélection ! Différents échanges avec des managers des filiales et les équipes RH du siège vous attendent

4. EMBARQUEZ POUR L’EXPERIENCE DES TALENT ABROAD