Rencontrez Myriam, Collaboratrice du département M&A/PE
Cabinet Piotraut Giné Avocats
Collaboratrice au sein du département M&A et private equity du cabinet depuis plus de 3 ans, Myriam est fortement impliquée dans la gestion des dossiers de l’équipe et travaille étroitement avec François Giné et Raphaël Piotraut, associés du département, depuis son arrivée. Myriam est très soucieuse de l’intégration des nouveaux collaborateurs et fait preuve d’une grande bienveillance tant professionnellement qu’humainement. Si vous recherchez des conseils judicieux, proposez-lui quelques délectables sucreries à n’importe quelle heure de la journée !
Avocat au sein du département droit fiscal du cabinet, Pauline apprécie particulièrement accompagner les entrepreneurs audacieux et s’obstine à identifier des solutions individualisées et astucieuses pour chacun d’entre eux. Fidèle complice d’Arnaud Viard depuis qu’elle a rejoint son équipe en 2015, leurs chemins s’étaient déjà croisés lors de son recrutement en stage final. L’esprit toujours en ébullition, elle n’a de cesse de réfléchir aux nouvelles problématiques et solutions de demain. Gardienne de l’épanouissement professionnel de tous, elle vous démontrera que cet enjeu n’est pas un mythe au sein du cabinet !
Associé du département droit fiscal du cabinet et avocat depuis 23 ans, il intervient auprès d’une clientèle variée tant en matière de fiscalité transactionnelle, de corporate tax que de stratégie patrimoniale. Mentor de tous ses collaborateurs, il peut se féliciter d’avoir réussi à constituer une vaillante équipe fiscale dont le turnover est nul !
Incontestable pédagogue vis-à-vis de ses collaborateurs, partenaires et clients, il excelle à décrypter et simplifier des sujets et problématiques fiscaux épineux. Si vous ne croisez pas Arnaud dans son bureau, écoutez les bureaux pris d’éclats de rire durant la journée ou partez à la recherche de singuliers restaurants japonais au déjeuner, il ne devrait pas être loin !
Associé du département Procédures collectives / Restructuring, Amandine intervient dans le traitement de la crise au sein de l’entreprise dans un cadre aussi bien amiable que judiciaire. Depuis 2008, elle met son expérience au service des entreprises en difficulté de toute taille, industrielles ou de services, de leurs dirigeants et actionnaires et des investisseurs industriels ou financiers. Sa clientèle est aussi bien française qu’étrangère. Convaincue que le bien-être au travail favorise la productivité et la créativité, elle a pour objectif que chacun se sente valorisé, soutenu et motivé.
Associé co-fondateur du Cabinet, Raphaël PIOTRAUT a acquis une solide expérience dans le domaine des fusions-acquisitions, que ce soit dans le cadre de processus d’acquisitions et de cessions, d’opérations avec effet de levier (LBO) ou de levée de fonds. Raphaël est toujours à l’écoute de ses collaborateurs et associés afin de créer un environnement à leur service, et tourné vers leur développement personnel et professionnel. Il apprécie particulièrement les occasions de mettre à profit son sens relationnel et de la négociation lorsqu’il s’agit de convaincre les parties en présence.
Associé en charge du département droit social, Pierre AUDIGUIER intervient auprès d’une clientèle d’entreprises qu’il conseille et assiste dans toutes leurs problématiques en droit du travail ; il dispose d’une expertise reconnue dans la gestion des contentieux individuels et collectifs. Pierre a toujours laissé une large autonomie aux collaborateurs, qui sont en contact direct avec les clients et qui ont très vite la possibilité de plaider les dossiers : son management est axé sur l’engagement et la confiance. Il souhaite que chacun puisse s’épanouir dans ses fonctions et s’assure que les collaborateurs bénéficient d’un environnement de travail dynamique et agréable.
Présentation
PGA est un cabinet d’affaires reconnu en M&A, private equity, droit fiscal, droit social et restructuring composé d’un effectif solide de 14 avocats. Les équipes du cabinet aspirent à être les partenaires privilégiés des ambitions de leurs clients. Le cabinet est composé de quatre départements, spécialisés en M&A et private equity (25 opérations d’acquisition, de cession, de LBO et de levée de fonds en moyenne par an), en droit fiscal qui propose notamment un accompagnement transactionnel et un appui essentiel dans la stratégie patrimoniale de ses clients, en droit social dont les conseils sont orientés vers une clientèle d'employeurs intervenant dans des secteurs d'activités diversifiés et en restructuring qui intervient du stade de la prévention au traitement judiciaire des difficultés des entreprises. PGA s’attache à proposer à ses clients un service global et individualisé lors de la mise en œuvre de leurs projets. Le cabinet cultive une approche pragmatique et business des dossiers avec une réelle volonté d’apporter un accompagnement sur-mesure à ses clients.
Ce qu'ils recherchent
Le cabinet PGA et ses quatre départements recherchent des personnalités opiniâtres, astucieuses et qui disposent d’une solide culture juridique sans pour autant exiger des connaissances et compétences qu’ils ne pourront développer qu’en pratique, à nos côtés. Les candidats, stagiaires ou collaborateurs, seront immédiatement impliqués dans la gestion des dossiers et participeront sans délai aux rendez-vous clients. Ils devront faire preuve d’une grande exigence intellectuelle et s’imprégner de l’ADN du cabinet composé de l’objectif de concevoir des solutions qui précèdent les besoins des clients et d’une personnalité autonome, bienveillante et positive, à l’image du cabinet.
Bon à savoir
Des petits-déjeuners conviviaux hebdomadaires, des soirées extravagantes (dans le respect de l’honorabilité) tous les 3 mois environ, des formations dispensées en interne et l’organisation de roadshow en Europe ! (pour l’instant..) Le cabinet est également soucieux de ses collaborateurs et respecte l’équilibre vie privée/professionnelle. Il promeut en outre l’indépendance inhérente au métier d’avocat ainsi que l’évolution au sein du cabinet.