CABAIA recrute un(e) Assistant(e) Visual Merchandising B2B en alternance !

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

Alors, envie de nous rejoindre ? ✌️

Les principaux avantages chez CABAIA :

• Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;

• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail ;

• De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l’équipe ;

• Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de l’équipe B2B, tu seras en charge d’assister et d’intervenir dans la gestion de projets marketing afin de développer et de renforcer la premiumisation de l’image de marque auprès de nos revendeurs.

🎨 Merchandising et gestion opérationnelle :

• Élaborer et mettre à jour les guidelines merchandising (corners, vitrines, PLV).

• Gérer les stocks et anticiper les besoins.

• Suivre les commandes, la production et la réception du mobilier.

• Créer, suivre et vérifier les contrats liés aux installations et au SAV.

🖼️ Vitrines et mises en avant :

• Co-concevoir les vitrines thématiques chez les revendeurs.

• Rédiger et envoyer les consignes clients en amont des opérations, puis collecter les photos.

• Suivre les installations et le SAV en lien avec les prestataires et les clients.

• Participer à la veille visuelle : repérage de vitrines, concepts malins et nouvelles tendances pour booster la créativité merchandising de l’équipe.

🏘️ Showrooms et expérience client :

• Accompagner l’équipe projet dans la mise en place des showrooms en France et à l’international.

• Coordonner l’implantation du mobilier, des produits et des thématiques.

📸 Shooting :

• Planifier et rédiger les briefs pour les shootings merchandising.

• Assurer la mise à jour des photos, packshots, vidéos et contenus sur le kit média.

🎯 Projets transverses :

• Contribuer aux lancements de saison (outils, supports, guidelines…).

• Participer aux recettes et validations des outils commerciaux (lookbook, pricelist…).

• Suivre les projets spéciaux (Amazing Box…).

Compétences 🦾 :

• Techniques et créativité : tu connais les techniques de visual merchandising et d’implantation, tu sais créer des univers attractifs et cohérents en vitrine ou en surface de vente, et tu possèdes une vraie sensibilité esthétique.

• Organisation : tu sais suivre un projet, gérer les aspects administratifs et contractuels avec précision, et respecter les délais même dans un environnement agile et dynamique.

• Esprit collaboratif : tu travailles main dans la main avec les équipes internes et externes, tu sais communiquer clairement, partager tes idées et proposer des solutions concrètes.

• Proactivité : tu anticipes les imprévus, restes focus dans un contexte mouvant, et sais prendre des initiatives pour améliorer les process ou la mise en œuvre des projets.

Profil recherché 🥸

• Tu prépares un diplôme dans le visual merchandising.

• Tu as idéalement une première expérience dans un environnement B2C.

• Tu aimes, tu comprends et tu parles CABAIA : ses produits, son univers, son tone of voice, ses valeurs et ses enjeux.

• Tu es curieux·se, attentif·ve aux détails et capable de jongler entre création visuelle, implantation merchandising et gestion de projets opérationnels.

• Tu as de bonnes bases sur la Suite Office, Adobe, et l’outil Canva (Sketchup c’est un gros plus).

Processus de recrutement 🔎 :

• Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec Enora – Cheffe de projet Visual Merchandising et Romain - Directeur Commercial (45 min) ;

• Cas pratique ;

• Entretien #3 avec Mathilde – Marketing Manager B2B (30 min).

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.