Carrière 🧗🏽
L’évolution professionnelle dépend de l’évolution personnelle de chaque collaborateur, de l’enthousiasme et une bonne volonté d’affronter à de nouveaux défis.
L’évolution professionnelle dépend de l’évolution personnelle de chaque collaborateur, de l’enthousiasme et une bonne volonté d’affronter à de nouveaux défis.
La rémunération est compétitive sur le marché et variable pour tous. Il ne reste que vous challenger vous-même.
Nous mettons le bien-être de chaque collaborateurs en priorité. La politique télétravail est souple et respective. En rejoignant C’Evidentia, en fonction de vos missions, vous pouvez télétravailler jusqu’au 2 jours par semaine (après validation de la bonne autonomie par votre manager)
La formation contenue, assurée par nos managers, permet d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des compétences favorisant l'évolution professionnelle.
Chacun dit : “L’ambiance est cool”. Rien à ajouter. C’est exactement ça ! 😉
Chez C’Evidentia, on croit beaucoup à la force du collectif qui nous permet de battre de nouveaux records et célébrer nos réussites. On s’en va dans la bonne direction. 😉 Pour favoriser l’esprit d’équipe, C’Evidentia maintient le déjeuner hebdomadaire. 🍣🥗
Aucune distance géographique n’empêche de créer de la complicité !
Des séminaires dans des lieux inspirants, des activités sportives et des afterworks sont des cerises dans notre cake familial 🍒