Alternance | Data analyst F/H | Septembre 2026

 

 

Ce que vous ferez au quotidienEn tant que Data Analyst, vous contribuerez à l’analyse de données, à la production de reportings et à l’évolution des outils data au service des équipes métiers.

Vos missions principales :

1. Conception et optimisation des reportings

• Participer à la création, à la refonte et à l’amélioration de tableaux de bord (performance commerciale, flux d’appels…).
• Intégrer de nouvelles sources et visions de données.
• Utiliser des outils de data visualisation (ex : Tableau Desktop) pour produire des analyses claires et exploitables.

2. Participation aux projets de migration data

• Contribuer aux migrations d’infrastructures (ex : Teradata → Google Cloud Platform – BigQuery).
• Participer à la construction et à la migration de tables (référentiels, socles, suivi de campagnes) via Dataiku et SQL.

3. Réalisation d’études ponctuelles

• Mener des analyses ad hoc pour répondre aux besoins métiers.
• Extraire, croiser et analyser les données afin de produire des insights pertinents pour la décision.

4. Suivi et qualité des données (QoD)

• Développer des indicateurs et outils de suivi de la qualité des données.
• Mettre en place des alertes (ex : Dataiku, Teams).
• Contribuer à la création de tables d’historisation et de dashboards de pilotage.

5. Maintenance et gestion des incidents

• Assurer la maintenance quotidienne des reportings (actualisation, corrections, évolutions).
• Centraliser les incidents et suivre leur traitement.

Description du profil :

À propos de vous :

•En formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Data Science, Statistiques, Informatique Décisionnelle ou équivalent.

• Fort intérêt pour l’analyse de données et la résolution de problématiques business.

• Capacité d’analyse, rigueur et autonomie.

• Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes métiers.

• Proactif, curieux et force de proposition.

 

On dit que vous êtes en capacité de mobiliser les compétences suivantes :

• SQL : maîtrise intermédiaire, permettant de construire des requêtes incluant jointures, agrégations, optimisations ou logiques avancées.
• Outils Data : utilisation de Dataiku (flows, scénarios, reporters) ou d’outils ETL équivalents.
• Visualisation : aisance avec des outils de Business Intelligence tels que Tableau Desktop, Power BI ou Looker Studio.
• Environnement Cloud : connaissance de Google Cloud Platform, notamment BigQuery, appréciée.
• Bases de données : compréhension solide des concepts et structures liés aux bases relationnelles.

 

Cet apprentissage vous offrira l’opportunité de monter en compétences sur des outils et technologies de pointe, tout en ayant un impact concret sur le pilotage de l’activité commerciale de Bouygues Telecom.

 

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Un environnement de travail centré sur l’humain, encourageant l’innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

 

La rémunération 

Une rémunération plus avantageuse  sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.

 

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

 

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.

 

Nous proposons :

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.