Alternance Contrôleur de gestion F/H

Alternance
Meudon
Télétravail total
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Alternance | Contrôleur de Gestion F/H | Meudon | Septembre 2026 
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 😊 
 

Ce que l’on vous propose :

Vous rejoignez l’équipe centrale du Contrôle de Gestion, rattachée aux fonctions RH et Finance, dont le rôle est d’accompagner les directions dans le pilotage budgétaire, la maîtrise des coûts et l’analyse des écarts.
L’équipe joue un rôle support clé auprès des fonctions du siège. Vous renforcerez l’équipe et contribuer activement aux différentes phases du pilotage budgétaire et des clôtures mensuelles.

 

Ce que vous ferez au quotidien

En tant que Contrôleur de Gestion en alternance , vous serez pleinement intégré à l’équipe et interviendrez sur un périmètre riche, avec de vrais enjeux opérationnels.

 

Vos missions seront les suivantes  : 

1.Suivi des budgets et clôtures mensuelles

  • Réalisation des écritures de clôture et du suivi mensuel.
  • Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé.
  • Préparation et présentation des résultats aux équipes opérationnelles.

2. Préparation budgétaire

  • Construction du budget annuel (périmètre RH et Finance).
  • Participation aux exercices de LF05, d’actualisations et aux révisions budgétaires.
  • Préparation du suivi des ETP.

3. Extraction et gestion des données

  • Réalisation d’extractions et de contrôles via SAP.
  • Mise à jour des outils internes de pilotage.

4. Relation avec les équipes opérationnelles

  • Gestion des sujets remontés par les équipes du siège.
  • Accompagnement, challenge et support sur les aspects financiers.

5. Amélioration continue

  • Contribution à l’amélioration des outils et process de pilotage budgétaire.
  • Participation ponctuelle à des missions transverses ou ad hoc.

 


Profil recherché

Description du profil :

À propos de vous

Vous préparez un Master 2 en gestion/finance/contrôle de gestion pour la rentrée de début septembre 2026 , idéalement avec des notions en comptabilité.
Un rythme idéal serait 3 jours entreprise / 2 jours école, notamment en début de mois.

 

On dit de vous que vous avez :

  • Une posture dynamique, rigoureuse et organisée.
  • Une aisance relationnelle qui facilite les échanges avec des interlocuteurs variés.
  • Une capacité à analyser, comprendre et synthétiser des informations complexes.
  • Une très bonne maîtrise d’Excel (indispensable).
  • Une connaissance de SAP (un plus apprécié).
  • Niveau intermédiaire sur PowerPoint.

 

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Un environnement de travail centré sur l’humain, encourageant l’innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

 

La rémunération 

Une rémunération plus avantageuse  sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.

 

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

 

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.

 



Nous proposons :

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

  • Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

  • Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

  • Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

  • La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.  

Envie d’en savoir plus ?

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