Pourquoi on recrute 🔥

Boond ne cesse de grandir ! 🦊

Notre Country Developer Mauro travaille depuis plus d’un an sur le développement du marché espagnol, nous avons besoin d’une vraie adaptation et mise en valeur  de nos contenus à la culture et aux pratiques commerciales locales.

Boond, c’est la plateforme SaaS qui booste la performance des ESN et cabinets de conseil. On accompagne 2000 clients, ESN, cabinets de conseil et sociétés d’ingénierie, et près de 100 000 utilisateurs en France et à l’international.

Le tout en 100% remote et ça depuis 2009, avec aujourd’hui, 100 Boonders 🦊

Aujourd’hui : 12M€ d’ARR, 21M€ d’ici 24 mois.

On a prouvé que l’on savait scaler intelligemment en gardant notre rentabilité et notre culture.

On souhaite devenir LA référence des ERP pour les sociétés de conseils en Europe (rien que ça !), en les aidant à travailler “autrement”.

Et pour ça, on a besoin de toi !

La (super) team 🏆

Tu rejoins l’équipe Marketing, pilotée par Clara (Marketing Manager).

• Sarah : Content & Customer Training Manager. Ta référente au quotidien. Vous formez un binôme créatif. Sarah est garante de la stratégie éditorial et l’expertise métier

• Michael : Digital Acquisition. Il monitore toute la stratégie SEO  et te remonte les données de performance.

• Lucie : Communication & Events. Elle gère la stratégie de communication corporate et la logistique events.

• Tu travailleras avec Mauro (Country Developer) et Sébastien (Head Of Sales par interim) en trinôme pour développer le marché 🇪🇸

Voici ton (futur) terrain de jeu 🚀

Activation & Lead generation Espagne (≈50%) :

• Conception et gestion des campagnes email et inbound. Tu travailleras en collaboration étroite avec l’équipe Sales Espagne (Head of Sales, Business Developer, SDR).

Contenu & localisation (≈30%) :

• Traduction, adaptation et ajustement culturel des contenus FR (articles, livres blancs, guides…).

• Création de contenus spécifiques pour l’Espagne et relais sur les meilleurs canaux locaux.

Notoriété & Soutien communication/évènements (≈20%) :

• Création et gestion de la page professionnelle LinkedIn pour booster la visibilité locale.

• Coordination des actions de communication globales avec la France (events, partenariats, presse) et présence terrain ponctuelle.

Notre Stack technique 🌈 :

• Canva (design)

• Notion (collaboration)

• IA (ChatGPT, Gemini, Perplexity)

• Hubspot (un plus)

• Webflow (un plus)

Tes objectifs 🎯

On ne te lâche pas dans la nature. Voici comment on t’accompagne :

🗓️ Semaine 1-2 : Immersion

• Prise en main de la charte éditoriale, du tone of voice Boond et des outils (Notion, Canva, Hubspot).

🗓️ Mois 1-3 : Premiers livrables

• Création de la page LinkedIn et premières productions.

• Volume : Au moins 5 contenus produits chaque mois.

• Impact : Au moins 20 téléchargements de prospects par mois.

• Autonomie et respect des délais de livraison (séquences emailing, contenus…).

• Prise d’initiatives créatives et capacité à travailler dans un contexte de lancement avec des itérations rapides

3 à 5 ans d’expérience minimum, avec 1 ou 2 expériences significatives de Content Manager dans le SaaS B2B (obligatoire).

Un espagnol bilingue et un français bilingue. 🇪🇸🇫🇷

D’excellentes compétences en copywriting B2B orienté acquisition (e-mails, messages LinkedIn, contenus courts à fort taux de réponse).

Une très bonne connaissance du marché espagnol (styles de communication, usages, pratiques commerciales).

Ta mission 🎁

💸 TJM autour de 300€
🗓️ Mission de 2,5 jours par semaine (journée ou demi-journée).
⏳ Mission longue durée : 6 mois et +
🏁 Démarrage ASAP
🏡 100% remote en Europe
🦊 On peut travailler avec un chat sur les genoux mais l’animal de compagnie officiel, c’est un renard

Notre processus est simple et rapide 🚀

1. Échange découverte avec Clara et Sebastien : Ton parcours, tes réalisations, le fit métier.

2. Use case : Présentation portfolio

3. Entretien culture fit avec Mauro &Jean-Florian (oui c’est son vrai prénom) : On vérifie qu’on partage les mêmes valeurs.

Et si tu tentais ta chance ? 🍀

Chez nous, pas d’ATS qui filtre ta candidature, c’est JF qui s’en occupe 🦊

Et si tu as réussi à me lire jusqu’ici, voici ma dernière phrase pour qu’on ne passe pas à côté de toi :

Si demain cette offre venait à être clôturée et que tu penses regretter de ne pas avoir postulé, c’est qu’elle t’a tapé dans l’œil.

Ça serait dommage d’avoir un regret, alors, n’hésite pas,

POSTULE 👇