Vous souhaitez vous investir dans un groupe international, qui accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs ?
Alors rejoignez Bolloré Logistics, où chaque journée offre de nouvelles opportunités d'apprentissage et de réalisation personnelle.

En savoir plus ?
Vous ferez partie intégrante de l'équipe Excellence opérationnelle France et travaillerez en collaboration avec l'ensemble des métiers de notre organisation (Exploitation, Logistique, Commerce, Fonctions Supports, QHSE) sur le déploiement de la stratégie Excellence Opérationnelle et l'accompagnement de l'ensemble des parties sur différents projets de transformation.

Que réaliserez-vous ?
* Effectuer des missions de conseils - analyse organisationnelle (strates hiérarchiques, analyses des organigrammes et ratios managériaux etc…)
* Piloter des chantiers de transformation Lean de type Hoshin (3 days sprint ou chantiers 12 semaines selon besoin), et faire le suivi de ces chantiers.
* Organiser et piloter des diagnostics organisationnels (établissement de VSM actuels et cibles, proposition d'améliorations, création des plans d'actions associés).
* Former les collaborateurs Managers (tous niveaux de l'entreprise, des chefs d'équipes aux dirigeants) aux parcours de certifications d'Excellence Opérationnelle (ex : Blue Belt, Yellow Belt etc.)
* Accompagner les collaborateurs dans le déploiement de la démarche par l'apport d'une méthodologie spécifique à mettre en oeuvre sur le terrain
* Travailler en équipe sur la création, le déploiement, et l'amélioration des standards.

Qui recherchons-nous ?

Formation & expérience :
*Formation supérieure en Commerce International / Transport
*Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans les métiers du transport (aérien/maritime) et / ou expérience en gestion de projet dans ce même secteur

Compétences techniques :
*Niveau d'Anglais professionnel / conversationnel
*Maîtrise des Incoterms
*Maîtrise des outils informatiques
*Une certification Greenbelt/BlackBelt et la maîtrise des outils/techniques d'amélioration continue sont des atouts supplémentaires

Savoirs-être :
*Esprit d'équipe, capacité à challenger, proposer de nouvelles idées
*Pédagogie, résilience
*Bon relationnel, collaboratif, force de proposition

Informations complémentaires :
*Déplacements réguliers à prévoir en France
*Poste basé à Roissy CDG ou autres villes proches d'un aéroport/gare, permettant des déplacements rapides


Les petits plus !
*Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale)
*CSE
*Tickets restaurant
*Accords de participation et d'intéressement


La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme…