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Votre rôle au quotidien

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AXA IM Prime est la plateforme unique d’actifs privés d’AXA IM, proposant des investissements dans le capital-investissement, l’infrastructure, la dette privée et les fonds de hedge funds. 

Nous offrons des sources diversifiées de rendements sur les marchés privés via des investissements primaires, secondaires, de co-investissement, ainsi que des solutions de financement NAV et de participations minoritaires aux GPs. 

Grâce à des partenariats avec des gestionnaires de fonds de premier ordre, nous adaptons des solutions d’investissement pour des investisseurs institutionnels et des gestionnaires de patrimoine, soutenant une croissance durable à long terme.  

• Gestion quotidienne des opérations relatives au fonds de fonds de private equity.  
• Appels de capital et instructions de distribution pour divers fonds. 
• Revue et suivi du rapprochement quotidien des flux de trésorerie et des positions. 
• Réception et archivage des notifications de paiement, d’appel de capital ou de distribution provenant des parties externes, et instruction des paiements sur les plateformes des administrateurs de fonds. 
• Maintien, stockage et archivage des données des différents fonds dans eFront ou autres systèmes informatiques. 
• Assistance à la production des états financiers, notamment en coordonnant et en respectant toutes les demandes d’audit externe.

Êtes-vous notre prochain ou prochaine Operational Fund Manager Intern H/F ?

• Actuellement en Master dans une école de commerce ou d’ingénieurs de renom, avec spécialisation en finance ou formation universitaire équivalente. 
• Une expérience préalable en gestion d’actifs, en société de private equity ou en administration de fonds est un atout. 
• La connaissance de la gestion de fonds ou du private equity est un avantage. 
•  Maîtrise courante de l’anglais. 
• Maîtrise de MS Office, notamment Excel et PowerPoint, la connaissance d’eFront est un plus. 
• Rigueur, sens analytique, adaptabilité et capacités de résolution de problèmes. 
• Flexibilité et capacité à s’adapter à de nouvelles situations, processus et technologies, envie d’apprendre.. 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! 

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.