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Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de BNP Paribas Cardif, équipe DRH internationale, vous contribuerez à la transformation digitale et optimisation de nos processus internes. 

Votre mission si vous l’acceptez : concevoir et déployer des solutions d’automatisation et d’outillage RH afin d’améliorer la fluidité, la fiabilité et l’expérience utilisateur des équipes. 

Les objectifs du stage sont les suivants : 

• Identifier les opportunités d’automatisation dans les processus RH (reporting, suivi des effectifs, onboarding, suivi des formations, etc.) 
• Créer des outils et interfaces ergonomiques sur la suite Microsoft 365 (SharePoint List, Power Automate, Power Apps, Power BI) 
• Optimiser les flux de données et la circulation de l’information RH au sein de notre équipe 
• Simplifier l’accès, la traçabilité, la sécurisation des données et la gouvernance documentaire 

Vos missions principales sont les suivantes : 

1- Analyse & cadrage  

• Recueillir les besoins de l’équipe, cartographier les processus et identifier les points de friction 
• Construire et automatiser la mise à jour des fiches des pays de la zone  
• Construire des outils pour structurer des comptes rendus d’entretiens et leurs partages 
• Structurer de certains de nos process d’équipe (suivi expatriés, VIE, recrutements) 

2- Conception & développement  

• Créer des solutions sur Microsoft 365 (SharePoint, Power Automate, Power Apps,) pour automatiser les tâches récurrentes et la mise à jour de données. 

3- Data & reporting 

• Construire des tableaux de bord et indicateurs RH via Power BI 

4- Gestion du changement  

• Accompagner les utilisateurs via guides ou formations 

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! 

Ce stage basé au siège de BNP Paribas Cardif à Nanterre est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. 

Vos perspectives d’évolution 

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : 

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ; 
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. 

Travailler chez BNP Paribas c’est :  

Un package et des avantages : 

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi 
• Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … 
• En fonction de l’environnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise 

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. 

Êtes-vous notre prochain Développeur Power Platform / SharePoint / Digital Workplace H/F ? 

Vous préparez un diplôme Master 1 ou Master 2 ou équivalent (>4 - 5 ans) reconnu RNCP, en école d’informatique ou équivalent universitaire avec une spécialité en Système d’information et transformation digitale. 

Vous avez un niveau d’Anglais Intermédiaire. 

Vous avez des connaissances en matière des principes d’ergonomie et d’UX, SharePoint, Power Automate, Power Apps. 

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. 

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre ! 

Processus de recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels. 

N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV : 

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage 
• La durée et vos disponibilités 
• Votre mobilité géographique 

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici ! 

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com 

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. 

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.