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Stage - Chef de projet RH – H/F

Votre rôle au quotidien

Vous intègrerez la squad Efficiency qui est en charge des activités transverses (Budget, pilotage du portefeuille projet, contrôle permanent, sujets réglementaire, gestion des achats, reporting et data) au sein de Group Learning & Development.

Les équipes Groupe L&D de BNP Paribas ont pour mission de : 

• Fournir des orientations de formation et de développement des compétences pour le Groupe BNP Paribas, 
• Développer et donner accès à des contenus de formation pertinents et opérationnels.
• Offrir une expérience de learning de haute qualité et maximiser l’impact des formations sur les parcours de carrière des collaborateurs.

En tant que stagiaire vos missions seront les suivantes : 

• Participer à l’intégration et à la mise en place opérationnelle des nouvelles formations transverses (langues et soft skills) acquises via des appels d’offres lancées en 2025.
• Suivre l’évolution des indicateurs clés de performance liés aux formations, analyser les résultats et mettre en place des reportings réguliers contribuant au pilotage de l’activité.
• Contribuer à la production et à la diffusion de communications internes pour la communauté Learning & Development (L&D)
• Mette en place et suivre des KPI achats pour identifier les coûts relatifs aux formations gérées par Group L&D en coordination avec la fonction Achats.
• Améliorer la fiabilité et l’exhaustivité de la donnée « coût des formations » et élaborer un plan d’action pour enrichir cette donnée stratégique
• Participer au suivi des dépenses externes en lien avec les équipes Achats

Ce stage, basé à Paris, au 20-22 rue de Clichy (proche Gare Saint-Lazare), est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Vos perspectives d’évolution

 Les apports de ce poste :

• Vous évoluerez au cœur du monde L&D et développerez vos connaissances en accompagnement des transformations organisationnelles
• Vous participerez activement au pilotage de projets innovants, en contribuant à la gestion des dépenses et à la mise en œuvre de nouvelles offres
• Vous aurez l’opportunité de contribuer à la transformation de la fonction RH

Enfin vous travaillerez selon une démarche Agile, favorisant l’apprentissage continue, l’adaptabilité et la créativité.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c’est aussi :

Un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
• Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, 
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
 

Êtes-vous notre prochain(e) stagiaire Chef de projet RH ?

Vous préparez un diplôme BAC+4/+5 reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion des ressources humaines et/ gestion de projet.

 
Votre niveau en français est courant et anglais est avancé.  

De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous aurez l’opportunité de réaliser un à deux entretiens avec des managers opérationnels.

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV : 

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée et vos disponibilités 
• Votre mobilité géographique

#Rejoignez-nous !