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Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Le stage est proposé au sein de la DRH de BNP Paribas Cardif qui couvre les activités dans les 33 pays du métier assurance.
La DRH de BNP Paribas Cardif comprend plusieurs entités :
Vous serez intégré au sein de l’équipe People Engagement and Culture et appuierez la responsable mission handicap et Care dans ses missions au quotidien.
Plus particulièrement, vos principales missions consisteront à :
En fonction de votre montée en compétence, des actualités et du temps disponible, vous pourrez également contribuer à d’autres projets transverses au sein de l’équipe Diversité & Inclusion
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage basé au siège de BNP Paribas Cardif à Nanterre est à pourvoir à partir de février 2026 pour une durée de 6 mois.
Vos perspectives d’évolution
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package et des avantages :
Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain Stagiaire Assistant Projet Diversité, Inclusion, et Care H/F ?
Vous êtes titulaire d’un Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en RSE / Inclusion.
Vos niveaux en Français et Anglais sont avancés.
Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre !
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.
N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV :
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
]]>Rencontrez Rosario, Chief of Staff
Rencontrez Maimouna, Responsable de Patrimoine