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Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? 

Au sein de BNP Paribas Cardif France, la Business Unit AEP (Assurance Epargne Pension) est spécialisée dans les partenariats de distribution externe avec les Banques de gestion privée et gestion de fortune, Family Office et Plateformes, qui proposent des contrats d’assurance vie haut de gamme à une clientèle patrimoniale ou HNWI (High Net Worth Individual).  

Le poste est situé au sein de la Direction Offre et Marketing de la BU AEP.  

L’équipe est composée de 6 chefs de produits, en charge de la conception / évolution des offres Epargne (contrats d’assurance Vie) et Retraite individuelle (PERin) pour les partenaires distributeurs d’AEP.  

Les chefs de produits AEP sont également en charge du développement des innovations financières en UC dont l’agrément des fonds en Unités de compte non coté, pour le compte de toutes les BU de Cardif France 

Vos principales missions seront les suivantes :  

1- Dans le cadre de la BU AEP :  

• Vous piloterez de bout en bout les créations/ évolutions des produits avec le Commerce AEP, l’Actuariat France, la Conformité et le Juridique. Vous définirez l’expression de besoins avec les partenaires, rédigerez les documents contractuels produits, dans le respect du planning, et assurerez la mise en marché des nouvelles gammes produits / nouveaux mandats de gestion.  
• Vous mettrez en œuvre les évolutions réglementaires ainsi que les contrôles récurrents liés au cadre réglementaire des mises en marché produits (IDD POG, Priips) et à la surveillance des listes de fonds en Unité de Compte (Value For Money)  
• Vous serez force de proposition dans la mise en place de nouvelles opérations commerciales (offre bonus en euros ou en Unités de Compte) et prendrez en charge leur implémentation opérationnelle (dans les outils informatiques et d’un point de vue contractuel). 
• Vous structurerez une veille concurrentielle ciblée (offre, immobilier, non coté, ESG, etc.) et serez force de proposition sur des innovations produits /financières  

2- Dans le cadre du Coverage Epargne :  

• Vous contribuerez de manière pro-active, en lien avec les Commerces / Marketing des autres BU de Cardif France, aux réflexions stratégiques sur les offres Epargne de demain et au développement des innovations en matière d’offres produits, financières et commerciales  
• Vous piloterez le renouvellement des offres financières en Unité de compte en Immobilier et Private Assets pour toutes les BU de Cardif France. 

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! 

Ce stage basé au siège de BNP Paribas Cardif à Nanterre est à pourvoir à partir de juin 2026 pour une durée de 6 mois. 

Vos perspectives d’évolution 

Ce poste vous permettra de développer vos compétences : 

• Marketing dans le domaine de l’Epargne : il vous permettra notamment de mieux appréhender les besoins de la clientèle patrimoniale et les attentes spécifiques des partenaires de gestion privée / gestion de fortune. 
• Les techniques sur la conception et le fonctionnement des contrats d’Assurance Vie, les options de gestion financière dont la gestion sous mandat, ainsi que sur les fonds en Unités de Compte dont le non coté 
• Pilotage de projet  
• Créer un réseau relationnel avec les autres BU dans le domaine de l’Epargne : Commerce et Marketing des BU Grands Réseaux, Digital Courtage, sans oublier ERE pour la Retraite individuelle. 
• Contribuer à des réflexions stratégiques de fond sur la refonte des offres Epargne, les innovations produits/ services, la digitalisation des parcours.  

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : 

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ; 
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. 

Travailler chez BNP Paribas c’est :  

Un package et des avantages : 

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum légal, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, comprise entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un BAC +5. 
• Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … 
• En fonction de l’environnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise 

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. 

Etes-vous notre prochain Stagiaire Assistant Chef de produit Epargne H/F ? 

Vous préparez un diplôme Master 2 ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Marketing Digitale et Opérationnel. 

Votre niveau en anglais est Intermédiaire. 

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. 

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre ! 

Processus de recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels. 

N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV : 

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage 
• La durée et vos disponibilités 
• Votre mobilité géographique 

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici ! 

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com 

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. 

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.