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Stage – Assistant Acheteur - Software - H/F - 6 Mois - Mérignac
Votre rôle au quotidien
Procurement & Performance (P&P), c’est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France et le Portugal. La filière que la fonction centrale supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde.
P&P a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe.
La fonction intervient notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros).
Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Procure to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services).
Elle participe ainsi à l’analyse de la chaîne de valeur afin d’identifier les stratégies les plus adaptées.
Les équipes Procurement & Performance associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe.
Vous intégrerez l’équipe Achats Software, qui prend en charge de nombreux projets liés aux nouvelles technologies, au Digital, etc.
En tant que stagiaire, vous quotidien se composera, sous la supervision du Global Lead Buyer, des activités suivantes :
Acquisition de logiciel (40%) :
Suivi & structuration (60%) :
En fonction de l’activité, d’autres tâches pourront vous être confiées.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Les équipes de Mérignac sont installées dans un campus situé à moins de 10km du centre-ville, à proximité de l’aéroport, dans le bâtiment IRIS, récemment rénové et facilement accessible via le réseau TBM (Tramway, BUS).
Ce stage est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Vos perspectives d’évolution ?
Cette mission vous permettra d’acquérir une expérience concrète en achats, sur la catégorie particulièrement porteuse qu’est l’IT et plus spécifiquement, des achats de solutions software qui représentent un réel enjeu pour l’ensemble des entreprises, tous secteurs confondus.
Si cela vous intéresse, des échanges avec les autres catégories d’achats pourront être organisés afin de vous laisser l’opportunité de les découvrir.
Ce poste vous amènera à développer vos compétences relationnelles et organisationnelles au contact de vos interlocuteurs au sein du Groupe et de leurs partenaires externes. Vous découvrirez ainsi la richesse et la complexité des métiers de BNP Paribas.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package et des avantages :
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain Stagiaire (H/F) ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4/5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Achats.
Vous parlez couramment Français et votre niveau d’Anglais est avancé.
Vous avez des connaissances en Achat / approvisionnement, Relations avec les prestataires de services, Connaissances informatiques, Relations IT / Business.
Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT, PACK MS OFFICE MICROSOFT ONENOTE.
De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
- La durée et vos disponibilités
- Votre mobilité géographique
#Rejoignez-nous !
Rencontrez Maimouna, Responsable de Patrimoine
Rencontrez Olivier, Responsable Onboarding France