Ton rôle et tes missions :
Intégré au sein de la Direction Performance et Excellence Opérationnelle et rattaché(e) au Responsable Vie du Compte, le gestionnaire vie du compte a pour mission principale d'assurer la gestion du référentiel compte et tiers clientèle y compris les typologies particulières telles que les non-résidents, us person et les PMO.
Plus concrètement :
- Gestion administrative et traitement des documents clients et comptes :
- Assurer le traitement complet des documents échangés de façon électronique avec les clients en conformité avec la réglementation et les procédures de la banque
- Gérer les référentiels clients et comptes (mise à jour des données : saisie de changements d'adresse, ajout/suppression d'IBAN, changement d'email, de téléphone, procuration…)
- Effectuer un suivi de bout en bout des dossiers de non-résidents et du traitement opérationnel des clients ayant un indice d'américanité ou US person
- Effectuer la gestion des campagnes de KYC périodique comme les PMO, comptes collaborateurs
- Traitement des plis non distribués
- Mise à jour du taux d'usure
- Traiter les demandes RGPD (droit à l'accès, à la rectification et à l'oubli) demandées par le service DPO et du suivi des purges documentaires
- Traitement des relevés à la demande du client et validation des relevés mensuels et trimestriels en lien avec le prestataire
- Traitement des bases référentiels CA titres et étude des rejets associés pour traitement
Procédures Civiles d'exécutions (Saisies administratives à tiers détenteurs, saisies conservatoires, attributions à valeurs mobilières, pensions alimentaires)
- Répondre avec pertinence et dans les délais impartis aux tiers sollicitant la banque (organismes d'état principalement)
- Veiller à l'exactitude des traitements effectués par le Bot en charge d'une partie du processus et d'en assurer un traitement manuel en cas de besoin.
- Proposer les évolutions nécessaires à son amélioration.
- Verser les fonds réclamés aux organismes tiers.
Gestion des opérations sur compte :
- Saisie des dédommagements et régularisations sur les comptes clients ou comptes internes
- Suivi de la tarification client et remboursement de frais
- Contrôle des intérêts versés sur les livrets et des prélèvements associés (TFA/IFU)
- Traitement et suivi des demandes de clôtures à l'initiative du client
- Traitement des dénonciations et demandes de désolidarisations
- Analyse et traitement des mobilités bancaires sortantes en lien avec le partenaire
Sur l'ensemble du périmètre :
- Assurer le traitement opérationnel des réclamations clients en garantissant les délais et la qualité d'exécution
- Participer au diagnostic des incidents et à leur résolution
- Contribuer à l'optimisation des traitements, à la mise en en place et à l'évolution des activités du domaine
En rejoignant BforBank tu trouveras…
- Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelle Européen, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit
- Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe
- Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
- Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
- Une Direction Produit en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques
Mais aussi…
- De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
- 25 jours de congés + 20 jours de RTT
- 80% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge / couvert
- Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
- Des frais de transports remboursés à 60%
- Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%)
- Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d'une salle de sport toute proche
Le poste est basé à La Défense
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclus