Berger-Levrault

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations territoriales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

Aujourd’hui, Berger-Levrault, c’est : 🥇 une position de leader dans l'édition de logiciel …

• leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne

• leader européen des solutions de gestion de maintenance

• 3ème du TOP 5 des fournisseurs SaaS et On-premise du secteur public selon Markess by Exaegis

• 12ème du TOP Truffle 100 des éditeurs de logiciel français

• 18ème du Top 250 des éditeurs de logiciels français et la 11ème place au classement des éditeurs sectoriels selon EY France et Numeum

...et aussi :
la 1ère ETI en France à être partenaire de l'INRIA et du CNRS.

Des personnalités de tous horizons reliées par la devise "Jouer collectif, réussir ensemble" et par la volonté commune d'offrir la meilleure expérience client. Des profils avec des compétences techniques et métiers mais pas que !

Travailler chez Berger-Levrault, c'est aussi :

• partager les valeurs qui irriguent les décisions et actions de ses collaboratrices et collaborateurs : excellence, confiance, audace, bienveillance et responsabilité.
• agir pour le développement durable dans vos missions en participant à des actions solidaires en lien avec les activités de l'entreprise.
• apporter le meilleur de soi-même pour que le projet d'entreprise soit un succès collectif.

Ce qui vous attend chez Berger-Levrault :

• le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons

• La possibilité de télétravailler jusqu'à 2J/semaine

• La possibilité de bénéficier de vos congés payés et RTT dès votre arrivée

• Un apprentissage tout au long de votre carrière et des opportunités de mobilité interne

• Une aventure humaine autour d'un projet d'entreprise qui donne du sens à vos missions

• Une bonne dose de convivialité au quotidien

• Prime de participation et d'intéressement, forfait télétravail, carte Swile, prime vacances, prime cooptation

• CSE dynamique

Ce que disent nos employés sur leur expérience professionnelle au sein de l'entreprise :

Chaque année, nous mesurons de manière anonyme leur degré de satisfaction. En 2025, 1 379 avis ont été collectés sur 2 008 personnes interrogées :

• 69% Taux de réponse

• 7,33/10 Notre moyenne de recommandation de Berger-Levrault

• 88% des salariés sont satisfaits de l’équilibre entre vie pro et vie perso