Acheteur IT F/H
- CDI
- Labège
- Télétravail fréquent
Collaborateurs
2200Parité
39%61%Âge moyen
43 ansChiffre d'affaires
216 M€“Permettre à chacun d’exprimer son potentiel, encourager l’intelligence collective, développer les compétences, et créer des opportunités de mobilité sont les lignes directrices partagées par l’équipe dirigeante pour veiller à l’épanouissement des femmes et des hommes qui font Berger-Levrault.”
Christophe Gabette, Directeur Ressources Humaines, Communication et RSE
“Berger-Levrault, groupe indépendant classé 12 ième éditeur francais au Truffle 100, a pour ambition d’accélérer son développement au service de ses clients, tout en promouvant un numérique responsable.”
Antoine Dumurgier, Président Directeur Général
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations territoriales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
Aujourd’hui, Berger-Levrault, c’est : 🥇 une position de leader dans l'édition de logiciel …
leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne
leader européen des solutions de gestion de maintenance
3ème du TOP 5 des fournisseurs SaaS et On-premise du secteur public selon Markess by Exaegis
12ème du TOP Truffle 100 des éditeurs de logiciel français
18ème du Top 250 des éditeurs de logiciels français et la 11ème place au classement des éditeurs sectoriels selon EY France et Numeum
...et aussi :
la 1ère ETI en France à être partenaire de l'INRIA et du CNRS.
Des personnalités de tous horizons reliées par la devise "Jouer collectif, réussir ensemble" et par la volonté commune d'offrir la meilleure expérience client. Des profils avec des compétences techniques et métiers mais pas que !
Travailler chez Berger-Levrault, c'est aussi :
Ce qui vous attend chez Berger-Levrault :
le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
La possibilité de télétravailler jusqu'à 2J/semaine
La possibilité de bénéficier de vos congés payés et RTT dès votre arrivée
Un apprentissage tout au long de votre carrière et des opportunités de mobilité interne
Une aventure humaine autour d'un projet d'entreprise qui donne du sens à vos missions
Une bonne dose de convivialité au quotidien
Prime de participation et d'intéressement, forfait télétravail, carte Swile, prime vacances, prime cooptation
CSE dynamique
Ce que disent nos employés sur leur expérience professionnelle au sein de l'entreprise :
Chaque année, nous mesurons de manière anonyme leur degré de satisfaction. En 2025, 1 379 avis ont été collectés sur 2 008 personnes interrogées :
69% Taux de réponse
7,33/10 Notre moyenne de recommandation de Berger-Levrault
88% des salariés sont satisfaits de l’équilibre entre vie pro et vie perso