Dans l’équipe Rights Management Services le/la Rights Management Specialist prendra en charge la gestion des Droits Masters et Voisins de nos clients Artistes et Labels sur un scope mondial. Ces droits sont liés à l’utilisation de leur contenu dans les lieux publics, radio, télévision, plateformes digitales, réseaux sociaux. Vous participerez également à la gestion générale des droits liés à la protection du catalogue de nos clients.

Vous gérerez les différentes problématiques end-to-end ainsi que la relation avec les différentes parties prenantes internes et externes :

Activités opérationnelles

• Supervision de la prestation externalisée de l’activité Droits Voisins (KPIs, SLAs, traitement des exceptions)
• Gestion des conflits de propriété sur les plateformes YouTube, META, TikTok et négociation auprès des distributeurs concernés (Majors, Indies, DIY)
• Gestion des conflits de propriété sur les Droits Voisins
• Participation aux projets stratégiques globaux impliquant la gestion des droits (ex. : intégration des catalogues post rachat d’un label, développement de notre offre Rights as a Service auprès de nos clients à haut potentiel de revenu, etc.)
• Gestion du service de protection du catalogue (copyright infringement, prévention des leaks)
• Support aux équipes commerciales sur la gestion des droits et la protection du catalogue de leurs clients
• Contacts ponctuels avec les plateformes digitales de streaming et les sociétés de gestion collective

Amélioration produit / process

• Participation aux tests et remontées aux équipes de développement, des bugs / améliorations nécessaires au produit Droits Voisins / Protection du catalogue
• Revue et amélioration des process actuels

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• ​Programme de formation et de coaching sur mesure ​

• Une politique de télétravail​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations en interne​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

• Une assurance santé individuelle ou familiale​

• Avantages CE ​

• Un rooftop​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

​SING IN HARMONY ​

• ​Des groupes d'ambassadeurs pour s'engager sur la réduction de l'empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Vous justifiez d'une expérience siginificative de 4 ans minimum sur des fonctions similaires. 

Lors de vos différentes éxpériences vous avez développé des compétences telles que : 

• Capacité à gérer des problèmes complexes et à proposer des solutions créatives
• Travail en équipe
• Excellente communication en interne et en externe
• Etre orienté/e client
• Compétences analytiques recommandées (Excel, éventuellement Power BI)

Vous avez aussi acquis des connaissances sur les droits de la musique (la connaissance des droits voisins est un plus)

L' Anglais courant à l’écrit et à l’oral est indispensable pour ce poste