La mobilité change, nous en sommes convaincus ! Elle devient plus connectée, plus électrique, plus responsable. C’est dans ce contexte que TotalEnergies a créé en 2019 Bemo, une plateforme SaaS qui connecte les réseaux de bornes électriques à ses clients B2B et B2C.

L’ambition Bemo est de permettre une expérience de recharge électrique fluide et simplifiée en itinérance (bornes accessibles au public) en Europe.

Notre mission : opérer un parcours de recharge de bout en bout, pour le compte d’acteurs de la mobilité (MSP : Mobility Service Providers).

Pour cela il nous faut :

1.       Négocier et contractualiser avec les opérateurs de bornes électrique (CPO : Charge Point Operators),

2.       Exposer un parcours digital permettant de trouver une borne et d’autoriser une session de recharge,

3.       Valoriser la transaction en transparence avec la politique tarifaire du CPO

Notre plateforme est composée d’APIs que nos clients intègrent dans leur front-end (ex : apps mobiles) pour offrir des expériences de mobilité fluides et innovantes.

Après une phase de construction, nous rentrons dans une phase de croissance importante et avons besoin de nouveaux talents pour accompagner notre développement ! Nous avons notamment lancé un projet visant à fiabiliser et accélérer le processus de traitement des factures CPO (Charge Point Operator), tout en améliorant la performance économique de Bemo. Dans un contexte de forte croissance et de complexité croissante des flux, ce projet est une priorité stratégique 2025 pour la direction et se poursuit en 2026.

Rôle et responsabilités 

Clôtures trimestrielles et reporting :

·       Participer aux clôtures trimestrielles en lien avec la comptabilité

·       Etablir et présenter le reporting trimestriel de BEMO

·       Etablir, présenter et communiquer les reporting B2B, B2C

Analyse de la marge brute :

• Mettre en place des indicateurs de suivi de marge (par CPO, par MSP, etc) et veiller à leur fiabilité et pertinence

• Produire des analyses périodiques et ponctuelles sur les écarts entre montants achetés et refacturés

• Alerter des dérives et Proposer des actions concrètes en lien avec les autres équipes BEMO pour améliorer la rentabilité des opérations (ex. : ajustement des prix, règles de facturation, contestation, etc.)

Contribuer et assister la direction opérationnellement dans :

• La préparation du budget et plan long terme

• Les études de modèles économiques et modèles de coûts

• Les calculs de rentabilité des offres

Être force de proposition et Lead sur les projets de transformation :

• L’amélioration des process financer

• L’automatisation des outils de reporting

• Evolution des flux financiers (nouvelle offre, évolution du business modèle, etc)

Finalités du poste :

Le Business contrôler rapporte au Secrétaire Générale et travaille en direct avec la direction générale sur la construction du plan stratégique et de son exécution.

Les rapports et recommandations du Business contrôler permette de :

-          Optimiser la performance économique de Bemo en proposant des actions concrètes pour renforcer la rentabilité

-          Contribuer à la structuration des données et des outils de pilotage grâce à la production de rapports réguliers pour éclairer les décisions de la direction

-          Accélérer le passage à l’échelle en améliorant la fiabilité et la lecture claire des indicateurs de performance

Dimensions du poste :

·       +50 M€ de volume d’affaire chez ~800 partenaires CPO en 2025, objectif de 70 M€ en 2026

·       Forte croissance d’activités : +6 M de transactions en 2025 (+50% par rapport au 2024), objectif de +8 M de transactions en 2026

·       Multiples systèmes de facturations à réconcilier (MBC et SAP) avec une grande quantité de données à manipuler à travers des différents systèmes et datasets

La position est basée à la Défense.

• Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou ingénierie.

• Expérience confirmée en contrôle de gestion opérationnel, idéalement dans un environnement multi-acteurs ou en transformation.

• Maîtrise des outils ERP, Excel, Power BI, et idéalement des environnements de données complexes.

• Capacité à communiquer clairement et de façon synthétique à tous types de public (y compris management exécutif)

• Esprit analytique, rigueur, autonomie et capacité à fédérer autour d’un projet transverse

• Connaissance ou certification Lean Six Sigma (Green Belt minimum) fortement appréciée