"Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture."

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association AMLI compte aujourd’hui plus de 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions d’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité »

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Chargé de gestion locative F/H en CDD .  Poste basé à Metz.

MISSION

Commercialisation :

· Vous assurez et préparez l’organisation (gestion des invitations, des participations, …) et le secrétariat des commissions d’attribution.

· Vous tenez à jour le tableau des vacants pour les 2 territoires.

Gestion locative :

· Vous consolidez la base patrimoine des structures existantes.

· Vous informez les réservataires de leur contingent.

· Vous préparez et éditez les baux pour les gestionnaires, les démarches qui en découlent (assurance, service permanence, EDLE, modalités de règlement du loyer…) avant leur mise à la signature.

Dans le cadre des mandats de gestion, également :

· Vous assurez le traitement des préavis de départ en lien avec le territoire.

· Vous assurez le contrôle des demandes de logement en vue de leur passage en commission.

· Vous assurez le traitement des enquêtes réglementaires SLS et OPS.

· Vous assurez le suivi des assurances habitation.

· Vous assurez les relances du premier loyer.

Facturation :

· Vous assurez la récupération et le cas échéant, le déversement des bandes APL et AL.

Contrôle interne / Reporting / Organisation :

· Vous assurez le traitement et le suivi des demandes diverses de renseignements (impôts, CAF, …)

• Vous contribuez à l’élaboration des rapports mensuels d’activités, des notes des Conseils d’Administration, des bilans annuels d’activités et des mandats de gestion (extractions diverses, compilation de données, mise en forme, …)
• Vous assurez le reporting de vos activités dans le cadre des suivis internes attendus.
• Vous effectuez le classement et l’archivage des dossiers locatifs.
• Vous assurez les réponses aux enquêtes réglementaires aux partenaires institutionnels (RPLS, ANCOLS, DDT, CAF, DDT…).

· Vous établissez ou mettez à jour les procédures internes.

· Vous effectuez des contrôles internes en échos au plan d’actions arrêté par la Direction et vous en effectuez d’autres complémentaires permettant de sécuriser et fiabiliser l’activité.

Relations externes :

• Vous assurez la relation avec les autres services d’AMLI et les entités du Groupe ainsi qu’avec les correspondants institutionnels (CAF, MSA, assureur, financeurs, …).
• Vous contribuez au traitement des réclamations clients.

Formation &Expérience :

• Vous êtes titulaired'un BAC+2, Management du logement social, Gestion des ProfessionsImmobilières, Gestion des PME-PMI
• Vous avez uneexpérience sur un poste similaire au sein d’un bailleur social, d’une agenceimmobilière ou idéalement, d’une association gestionnaire de structuresthématiques et de logements accompagnés.

Savoir-Faire :

•  Vous maitrisez PackOffice. La connaissance du logiciel IMMOWARE est requise.

Savoir-Être :

• Vous êtes organisé(e),polyvalent(e), autonome et rigoureux(se).
• Vous aimeztravailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des services(établissements, comptabilité, contentieux, contrôle de gestion, hébergement,...).
• Vousn’appréhendez pas l’imprévu et on vous reconnaît une grande capacitéd'adaptation.
• Enfin, vouspossédez une culture client et un sens du résultat, alors ce poste est faitpour vous !

Nos principaux avantages :

• 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public).

Processus de recrutement :

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

·         Unentretien téléphonique,

·        L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors del’entretien RH

·         Unentretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner del’environnement de travail

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