Le Casino Barrière Royan est un complexe multi-loisirs avec une salle de 180 machines à sous, un espace jeux électroniques, un salon de jeux de table, son Café des Sports et un restaurant Le Café Barrière avec sa terrasse extérieure et sa discothèque le Xobam.
Sous la responsabilité du Directeur des Jeux, vous travaillerez dans notre établissement, sur la plage de Pontaillac face à l'océan.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
Vous savez veiller au confort de la clientèle, gérer une salle et manager ? Vous êtes peut-être le MCD Machines à sous / Jeux de Table que nous recherchons.
Vos qualités : manager de terrain, organisation, excellent relationnel et discrétion. Vous aimez le travail en équipe et êtes flexible. Vous avez une forte sensibilité à la culture client et à la qualité produit. Doté d’une parfaite maitrise de la règlementation des Jeux
Première expérience réussie dans le domaine souhaité, et une expérience du contrôle MàS serait fortement appréciée.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Rencontrez Amélie, Cheffe de projet RSE
Rencontrez Clément, Directeur de projet hôtellerie & restauration