Régleur de Sinistres - Alternance - F/H

Résumé du poste
Alternance
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Communication
Responsabilité sociale des entreprises
Collaboration et travail d'équipe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

La Mutuelle Saint-Christophe assurances recherche un(e) Régleur de Sinistres en alternance pour une durée de 12 à 24 mois, au sein de la Direction indemnisation.

Nous vous confions l’ouverture et l’instruction de dossier sinistres AUTO, DAB, RC, etc.

Vous serez amenés à être en contact, en interne avec services commerciaux et souscription, en externe, avec nos sociétaires et les prestataires techniques.

Activités principales

  • Réception des appels pour l’ouverture et le suivi de sinistres
  • Gestion des ouvertures de sinistres
  • Instruction de dossiers sinistres amiables
  • Analyse des rapports d’expertise
  • Lancement et suivi de certains recours

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en Bac +3 ou supérieur, avec une formation spécialisée en Droit ou en Assurance.

Compétences:

  • Appétence pour la technique sinistres DAB, RC ou AUTO
  • Appétence pour le domaine de la responsabilité civile
  • Des connaissances en gestion corporel (Loi Badinter) seraient un plus
  • Qualités analytiques et de synthèse
  • Aisance à l’oral et bonnes qualités rédactionnelles
  • Dynamique, curieux, force de proposition
  • Rigoureux et bon sens de l’organisation
  • Travail en équipe
  • Sens du service client

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

  • Un structure à taille humaine au cœur de Paris;
  • Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
  • Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, ect.);
  • Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
  • Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
  • Un entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

  • Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.

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