Au sein de la Digital Factory et de la DSI Distribution d’AXA France, notre mission est d’offrir une expérience digitale fluide à nos clients, distributeurs et services internes. L’équipe Transformation et Pilotage Directionnel intervient en soutien des instances de gouvernance, avec un rôle clé dans le pilotage budgétaire, la préparation des comités stratégiques et l’accompagnement de la transformation de la Direction. Vous serez intégré à une équipe dynamique, en interaction directe avec les directeurs et responsables de différents périmètres (AXA.FR, Mon AXA, CRM, Téléphonie, Marketing, Innovation, etc.), afin de contribuer activement à la réussite de notre plan stratégique.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Organiser et soutenir le déroulement des CODIR et des temps forts de la Direction (préparation, animation, logistique)
• Préparer les ateliers de travail et élaborer les supports dédiés aux différentes instances
• Suivre les actions décidées en comité et assurer le reporting des décisions auprès des parties prenantes
• Assurer la coordination transversale entre les différents périmètres et suivre les échéances clés
• Consolider les données issues des différents services et faire ressortir les messages clés pour les instances
• Contribuer à la réflexion stratégique sur les axes de transformation et d’accélération du delivery
• Préparer et soutenir la réalisation de présentations pour les comités internes et externes
• Participer à l’élaboration de dashboards et rapports de pilotage sur l’avancement des projets

Vous préparez un Master 2 avec une spécialisation en stratégie d’entreprise, conseil ou gestion de projets. Vous recherchez une alternance d’une durée de 12 mois, avec un démarrage à partir de septembre 2026.
Compétences techniques :

• Maîtrise du pack Office (PowerPoint, Excel, Word)
• Capacité à créer des présentations claires et synthétiques
• Bonnes notions de gestion de projets et de budgets
• Connaissance des méthodes Agile appréciée

• Excellente organisation et rigueur
• Sens du collectif et du service
• Aptitude à travailler en transversal avec différents interlocuteurs
• Bonnes capacités de communication et de facilitation de réunions
• Esprit critique, curiosité et proactivité