La Mutuelle Saint-Christophe assurances recherche un(e) Chargé de Communication Interne en alternance pour une durée de 12 à 24 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines, Communication Interne et RSE et Services Généraux.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

• Identifier et proposer des sujets internes à valoriser afin d’alimenter et enrichir le calendrier éditorial.
• Produire des contenus éditoriaux : rédaction d’emails et d’articles, préparation d’interviews, conception de scripts pour podcasts et vidéos.
• Créer et mettre en forme des supports de communication : réalisation de montages vidéo, conception de visuels (affiches, écrans), production de supports d’information.
• Contribuer à l’évaluation des actions de communication interne : réalisation d’enquêtes de satisfaction, analyse des performances de la newsletter.
• Participer à l’organisation d’événements internes : semaines thématiques, plénières, séminaires, moments de convivialité…
• Assurer la mise à jour et l’animation de l’intranet.

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en Bac +4 ou 5 en Master en école de commerce ou université, avec une formation avec une spécialisation en Communication.

Nous recherchons des candidats qui répondent aux critères suivants :

• Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office,
• Connaissances des logiciels Illustrator, Photoshop, InDesign,
• Très bonnes compétences rédactionnelles,
• Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe,
• Esprit créatif et volonté d'expérimenter de nouvelles techniques de communication.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique et autonome, pour postuler et rejoignez notre équipe !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Un structure à taille humaine au cœur de Paris;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, ect.);
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
• Un entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

• Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.