VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

• Gérez la déclaration mensuelle des incidents liés au risque informationnel et soutenez l’analyse des leçons apprises par la collecte de données/faits.
• Soutenez le tableau de bord du Risque Informationnel (rapport du groupe AXA sur les risques, notamment incluant les risques liés aux systèmes d’information, à la cybersécurité et aux fournisseurs), en collaborant avec plusieurs départements et entités dans le monde entier :
  • Analyser trimestriellement les Indicateurs Clés de Risque (KRI) et les données associées (plans d’action, etc.) ;
  • Proposer des constats pour soutenir les présentations aux comités de risque.
• Réaliser des études globales, notamment sur des sujets géopolitiques et stratégiques.
• Approfondir l’analyse des signaux faibles ou avancés via des recherches académiques et une collecte de données ad hoc.
• Contribuer activement à l’évolution continue et à l’optimisation des initiatives du cadre de gestion des risques d’AXA ;
• Soutenir l’animation de la Communauté de Gestion du Risque Informationnel en veillant à ce que l’information et les décisions soient partagées, en augmentant la sensibilisation au sein de notre communauté globale, et en soutenant l’organisation d’événements si nécessaire.

VOTRE PROFIL

Formation : Master en Sécurité d’Entreprise / Défense ou Études Stratégiques, Cybersécurité ou Systèmes d’Information

Compétences techniques et professionnelles :

• Capacité d’analyse
• Compétences en gestion de projet
• Connaissance du risque informationnel, des relations internationales, de la géopolitique et de la sécurité
• Capacité à travailler en équipe et à contribuer à un environnement collaboratif
• Power BI, Excel

Compétences en communication :

• Bonnes compétences en communication et en présentation
• Niveau écrit et oral en anglais satisfaisant
• Rigueur
• Proactivité
• Sensibilisation à la classification des données et aux pratiques de sécurité renforcées

Expérience :

• Idéalement, expérience de stage, notamment en gestion des risques, sécurité ou relations internationales, de préférence dans le secteur des services financiers
• Expérience dans la production de synthèses et de rapports
• Expérience dans la gestion des relations

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas entièrement toutes les qualifications listées.

Chez AXA, nous sommes convaincus que la diversité est la richesse de notre entreprise. Nous assurons une évaluation équitable des candidatures basée sur les compétences et adaptons nos processus aux besoins spécifiques.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Ce que nous proposons
• Un environnement de travail international avec plus de 45 nationalités présentes sur site !
• Des espaces de bureau modernes situés en plein cœur de Paris, avec la possibilité de travailler à distance.
• Un remboursement de 60 % de votre pass Navigo.
• Un comité d’entreprise généreux.
• Un restaurant d’entreprise et des titres-restaurant.
• Et surtout : une expérience enrichissante au sein d’une communauté dynamique de jeunes talents !

Pendant le processus de recrutement, n’hésitez pas à informer nos recruteurs de toute adaptation spécifique dont vous pourriez avoir besoin pour votre candidature ou votre intégration.

Vous rejoignez une entreprise : 

• Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
• Aux valeurs fortes
• Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
• Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)
• Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison. 

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? 

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.  

Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.