Actuaire confirmé en Epargne salariale/Retraite Collectives (F/H)

Rejoignez AXA, un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. En tant qu'Actuaire Rentabilité Epargne salariale/Retraite Collective, vous serez responsable de l'analyse de rentabilité, de la conception de l'offre, de la gestion des appels d'offres, de la rédaction de contrats et de l'expertise technique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes et aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de gestion de projets.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Nanterre
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Gestion de projets
Field research
Julia
Missions clés

Analyser la rentabilité et définir une tarification appropriée pour les affaires de retraite supplémentaire et d'épargne salariale.

Concevoir des montages complexes, modéliser et mettre en place des solutions techniques innovantes.

Prendre en charge la réponse aux appels d'offres en France et à l'international, en pilotant la construction et la coordination des réponses.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Actuaire confirmé en Vie, vous souhaitez vous développer sur des dimensions Tarification et Rentabilité ? Rejoignez AXA !

Notre Direction Epargne Retraite Entreprise propose un poste d'Actuaire Rentabilité Epargne salariale/Retraite Collective (F/H) en CDI, pour une nouvelle aventure professionnelle en analyses de risques ! 

VOTRE ENVIRONNEMENT

Au sein de la Direction Epargne Retraite Entreprise (ERE) d’AXA Santé et Collectives, vous rejoindrez l’équipe « Appels d'Offres et Souscription Grands comptes ».

Cette équipe, constituée de 8 Actuaires, est localisée sur notre site 'Les Terrasses' à Nanterre, est managée par Nadia E.

Votre Team a pour principales missions dans un périmètre France et international : 

  • Construire les offres en tant que Project manager.
  • Réaliser les tarifications et analyser la rentabilité des affaires.

VOS MISSIONS

Aux côtés de vos pairs, vos principales missions sont :

  • Analyse de rentabilité et tarification : Analyser la rentabilité et définir une tarification appropriée pour les affaires de retraite supplémentaire et d'épargne salariale en France et à l’international ; 
  • Conception de l’offre : Concevoir des montages complexes, modéliser et mettre en place des solutions techniques innovantes ; 
  • Gestion des appels d'offres : Prendre en charge la réponse aux appels d'offres en France et à l'international, en pilotant la construction et la coordination des réponses avec les différents acteurs (Inspection commerciale, Solutions Financières, Marketing, Gestion, Solutions DATA) ;
  • Rédaction de contrats : Rédiger les contrats dans le domaine de la retraite et des conventions en épargne salariale pour les appels d’offres gagnés, et veiller à la qualité de la mise en gestion ;
  • Expertise technique : Agir en tant qu'expert en retraite et épargne salariale, et être l'interlocuteur privilégié de la Direction Commerciale sur toutes les problématiques techniques liées à ce périmètre ; 
  • Transformation : Contribuer aux projets de l’équipe et/ou de la direction visant à améliorer le processus de souscription, l’exploitation et la qualité de nos DATA, la qualité de service, la réflexion sur les offres proposées, ainsi que la veille juridique et conformité.

En bref, un terrain de jeu évolutif … en fonction des actualités business mais également en fonction de vos compétences et appétences !

Mots clés :  Retraite collective - Epargne salariale - Rentabilité - Actuaire Produit - Pricing – Underwirting – Souscription - Subscription - Modeles - Models – Modeling – Actuariat Vie – S2 - Solva 2 - ALM - Inspection - Risk – RM – Actuary – Actuaire IA – Collectives - ERE  - RIm Ennajar - Julia Rona - #LM-CM1


Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Doté d’une formation spécialisée en Actuariat, vous avez acquis une expérience d'au minimum 4 années en assurance vie, en compagnie, courtage ou en cabinet de conseil, idéalement sur des problématiques de retraite d’entreprise.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Capacité à analyser la rentabilité et à définir des tarifications appropriées ;
  • Compétence en conception de montages complexes et en modélisation de solutions techniques ;
  • Aptitude à piloter et coordonner des réponses aux appels d'offres avec divers acteurs ;
  • Expertise en rédaction de contrats et conventions dans le domaine de la retraite et de l'épargne salariale ;
  • Excellentes compétences en communication pour interagir avec la Direction Commerciale et autres parties prenantes.

CE QUE NOUS VOUS APPORTONS

A travers ce poste, nous vous permettrons, entre autres, de :

  • Travailler autant en autonomie, qu'en équipe, au sein de la Direction et d'interagir avec les autres équipes (les inspecteurs commerciaux, le risk management, la direction des investissements, les services clients...) ; 
  • Proposer et impulser, grâce à vos expertises et votre force de proposition, afin d'apporter des solutions concrètes et constructives, dans une orientation client et business ;
  • Mener un rôle de Project Manager ;
  • Poursuivre le développement de vos compétences techniques et gestion de projets, pour toujours plus de stimulations quotidiennes et d'employabilité !

Si vous vous retrouvez dans cette annonce et si le projet vous anime…  alors contactez-nous !

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