Conducteur/Conductrice de ligne

Résumé du poste
CDI
Thouars
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Aptitudes à motiver les autres
Mécanique
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Avril
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste








Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous assurez la conduite et la surveillance des lignes automatisées en garantissant qualité, sécurité et performance.

A ce titre, vous êtes amené(e) à :

- Piloter le process de trituration, de la réception de la matière première à l'expédition des produits finis, tout en garantissant leurs qualités

- Piloter le process de raffinage tout en garantissant la qualité de l'huile à destination de l'alimentation humaine

- Être garant du fonctionnement et de l'optimisation des outils de production

- Maintenir un environnement propice au travail (hygiène, propreté) conformément à la réglementation de l'alimentation humaine et animale

- Assurer les opérations de maintenance de 1er niveau (à la suite d'une formation et d'un accompagnement prévu en interne)

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de la société

Pour ce poste, vous serez amené(e) à travailler en équipe en horaire de 5/8 sous le format suivant : 2 jours du matin, 2 jours de l'après-midi, 2 jours de nuit, puis 4 jours de repos.



Profil recherché

Vous réussirez grâce à :

- Votre autonomie, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre sens de l'organisation

- Vos connaissances en informatique et en maintenance de 1er niveau (mécanique) qui seraient un plus

- Votre formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une première expérience en milieu industriel qui seraient un plus.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Ce que nous offrons :

  • Un parcours d'intégration complet :

- Formation en binôme pendant environ 4 mois (process, connaissance de notre métier, …)

- Formations réglementaires liées au poste de travail (habilitation électrique, CACES …)

- Formation à la maintenance de 1er niveau

  • Une équipe conviviale l'esprit d'entraide est essentiel.
  • Des avantages attractifs : 13e mois, primes d'intéressement, prime vacances, mutuelle, prévoyance groupe.

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